Започването на нова работа може да бъде отвъд стресиращото. Ако това е вашата първа работа, тогава нямате представа какъв е работният свят, но ако това не е вашата първа позиция, тогава знаете, че опитването да се впишете може сериозно да ви накара да се почувствате като ново дете в блока. Въпреки че ще усетите тревогите от първия ден - защото това е стандарт и е добре да се чувствате така - има начини да не се срещнете като „нов човек“ на новата си работа. Въпреки че всички ще ви споменат като нов наем.
$config[code] not foundНе обсъждайте старата си работа
Ако това не е вашата първа работа, може да е трудно да се опитвате да се аклиматизирате към новия си офис, но е жизнено важно да не препращате твърде много към старата си работа на новата си работа. Една от първите тревожни реакции към чувството, че не е на място, е да се обсъдят неща, които са ви познати. Всеки вече знае, че е важно да не лоши устата си старата работа на новата си работа, но просто говори твърде много за старата си работа може да бъде също толкова по-зле. Никога няма да обсъждате миналите си отношения с някой, с когото се опитвате да изградите нова връзка. Това е едно и също нещо.
Да говориш за старата си работа би могло да изглежда, че не можеш да се приспособиш към новата си позиция и може дори да дразни колегите ти. Също така може да срещнете и сравняването на новата си позиция със старата. Това е огромно червено знаме. Може да не се опитвате да направите това умишлено, но процесът на интервюто е приключил. Не е необходимо да препращате към старата си работа или към ежедневните задачи. Когато се чувствате, че искате да обсъдите старата си работа, вместо това говорете с новите си колеги за това, каква е вашата текуща позиция. Прекарването на времето за запознаване с новата ви роля ще ви помогне да забравите стария си.
Фигура От офис култура
Опитвайки се да се впишете в офисната култура, може или да попречите или да помогнете на вашия преход към новата ви работа, а правилно да направите това може да доведе до прекъсване на опита ви. Когато се опитвате да се впишете в новия си офис, не искате да се опитвате прекалено усилено, защото тогава вашите колеги ще забележат. Важно е обаче да вземете под внимание какво е вашият офис и да се адаптирате към това. Ако старият ви офис е по-скоро регламентирана среда и новият ви офис е по-спокоен, не искате да донесете сериозната среда на новата си позиция. Ако хората си вземат паузите за обяд, не седнете на бюрото си с обяда си. Това не означава, че трябва да ядете всеки ден, но не се барикадирайте на бюрото си. Когато колегите ви планират да се срещнат за щастлив час, не бъдете човек, който винаги бърза да влезе веднага след работа. Избирането на културата на вашия офис ще 100% диктува как ще преживее опитът ви.
Същото се отнася и за случаите, когато сте дошли от спокойна офис среда и вашата нова среда е по-сериозна. Това не означава, че работата е по-малко трудна или по-лесно управляема, но ако забележите, че вашите колеги не са от типа, който да ядете за личния си живот, не бъдете колега, който винаги говори за своите уикенди. Трябва да ходиш по тънка линия като нов наем. Въпреки че не искате да се опитвате усилено и да изглеждате сякаш работите извънредно, за да се приспособите, трябва да се адаптирате към културата на офиса.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНамери офис приятел
Намирането на работещ приятел ще ви помогне да се аклиматизирате към новата си работа. Тъй като те са новият човек, те ще могат да се запознаят и да ви доведат в кошарата. Развиването на доверителни работни отношения е жизненоважно за новата ви работа. Социалните връзки ни правят много по-продуктивни, така че намирането на човек, на когото може да се отблъсне, ще ви помогне да се приспособите. Също така, те ще могат да ви помогнат да навигирате и да научите новото си работно място по-бързо, отколкото бихте направили сами.
