В една по-ранна колона обясних, че по-възрастните хора започват бизнеса си много по-бързо, отколкото по-младите. Както писах там, „включеният коефициент на самостоятелна заетост е 4 пъти по-висок сред лицата на възраст от 65 до 69 години, отколкото сред лицата на възраст от 25 до 34 години, а огромните 25 пъти по-високи от тези на възраст между 20 и 24 години.“
Този модел тревожи някои наблюдатели, които вярват, че той отразява липсата на възможности за работа на по-възрастните американци. Например, писане в True Slant, Anne Field твърди, че много от по-старите предприемачи днес са принудени да започнат бизнес, защото са загубили работата си и не могат да получат нови.
$config[code] not foundПРЕДПРИЕМАЧЕСТВОТО СРЕЩУ СЕНИОРИТЕ НЕ СЕ ДАВАТ ОТ ЗАГУБА НА РАБОТА Без съмнение е вярно, че в днешната икономическа среда някои предприемачи от всички възрасти са избрали да започнат бизнес, защото са уволнени и не могат да намерят нови работни места. Данните обаче не показват, че високото ниво на предприемаческа активност сред лицата над 55-годишна възраст може да се отдаде предимно на скорошните високи нива на загуба на работни места. Както Дейн Щанглер обяснява в доклада си за фондацията "Юинг Марион Кауфман", "Във всяка една година от 1996 до 2007 г. американците на възраст между 55 и 64 години са имали по-висока степен на предприемаческа активност от тези на възраст 20-34 години." е, бум или срив - и сме видели няколко от всеки от средата на 90-те години - по-възрастните американци са по-склонни да управляват собствения си бизнес от по-младите.
По-старите предприемачи са по-добри предприемачи Полето също се притеснява, че предприемачеството може да не е подходящо за по-възрастните американци, защото тези хора са прекарали твърде много време в корпоративния свят.
Тя не трябва да се тревожи. Данните всъщност предполагат обратното. Предприемачеството може да е подходящо за по-възрастните американци, защото са прекарали много време в корпоративния свят. Както писах другаде, има малко доказателства, че предприятията, създадени от предприемачи на възраст над 55 години, се представят по-зле от тези, основани от по-младите предприемачи. Напротив, няколко проучвания показват, че основателите с повече трудов опит имат фирми с по-високи продажби и доходност и по-големи шансове за оцеляване. По-конкретно, повече години управленски опит, който имат създателите на новия бизнес, толкова по-добре стартират. И накрая, повече години работа в индустрията, в която се основава новият бизнес - нещо, което по-възрастните предприемачи вероятно ще имат повече - се свързва с по-доброто представяне на новата компания. По много начини този модел не бива да е изненадващ. Уменията, от които се нуждаят успешните предприемачи - продажба, наемане и управление на хора, вземане на решения и управление на финансите наред с други - са умения, които всички компании изискват и че хората често учат по време на кариерата си. ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА РИСКОВА СПАСЯВАНЕ Пишейки в American Express Open, Анита Кембъл се притеснява, че по-голямата тенденция на тези над 55 години да започнат бизнес е проблем, защото по-възрастните предприемачи рискуват да загубят пенсионните си спестявания на възраст, когато може да не успеят да започнат отначало.
Това е валидна загриженост. Започването на бизнес е рисковано. Много предприемачи се провалят и повечето от наградите са пожънати само от малка част от тези, които започват компании. Но рисковете, пред които са изправени предприемачите, са налице за основателите на бизнеса от всички възрасти. Ако не друго, рисковете за по-възрастните предприемачи са по-малки от тези за по-младите предприемачи, защото по-старите са по-добри в управлението на собствения си бизнес. По този начин всяка загриженост, която може да имаме за старите предприемачи, започващи бизнеса, не трябва да бъде свързана с уменията им в предприемачеството. По-скоро тя трябва да бъде подобна на нашите притеснения относно инвестициите на по-възрастните американци в растежа на компаниите вместо с държавни облигации. С напредването на възрастта и скъсяването на времевия им хоризонт те трябва да инвестират по-консервативно. За съжаление създаването на компания не е консервативна инвестиция. НАЙ-ДОБРАТА ВЪЗРАСТ ЗА ЗАПОЧВАНЕ НА ДРУЖЕСТВО? Данните сочат, че има „най-добра възраст“ за започване на бизнес. Тъй като хората се справят по-добре в управлението на бизнеса, докато възрастта им, но неблагоприятните последици от провала също се увеличават, трябва да има сладко място, когато започването на бизнес най-добре балансира ползите от опита и риска да не могат да възстановят загубените пенсионни спестявания.
Обръщам въпроса към онези, които се тревожат, че старите предприемачи поемат прекалено голям риск, като започнат бизнес и питат: „Коя е най-добрата възраст за стартиране на фирма?
