Не е тайна, че вашите бизнес отношения често могат да бъдат решаващият фактор за това дали ще бъдете наети на интервю за работа. Понякога препоръчителното писмо може да промени всичко. И така, какво правите, когато приятел или професионален колега ви моли да напишете препоръчително писмо за тях? Знаейки как да напишете подробна, артикулирана писмо може да бъде много важно за лицето, за което пишете и за вашите бизнес отношения.
$config[code] not foundЗапитайте се дали познавате лицето професионално и на някакво лично ниво. Например, помага да запомните времето, когато лично сте видели, че взаимодейства с колеги или клиенти. Прегледайте неговото резюме, за да освежите паметта си за професионалните му постижения.
Напишете списък с ключови фрази и думи, върху които да насочите Вашето писмо: професионални качества, специфични умения, лични качества, минали постижения, слабости и бъдещ потенциал. Включете черти като лоялност, честност и трудолюбие, умения като компютърна грамотност, или всякакви награди, които клиентът е спечелил, като търговски представител на годината. Използвайте тези думи, за да напишете подробно за специфични черти или събития, които могат да предложат ясна картина за нея.
Напишете пълното си име, пълното име на кандидата, колко време я познавате и в какво качество в уводния параграф. Дайте общо впечатление на кандидата, върху което можете да надградите в следващите параграфи. Например, кажете, че най-голямата й сила е нейният ангажимент към съвършенството, а след това по-късно дайте примери, за да покажете това.
Избройте две качества за кандидата и представете конкретни, конкретни примери за това качество в действието в писмото. Например, пишете за времето, в което тя е останала преди затварянето, за да помогне на клиента като пример за лоялност, или как е дошла в почивните дни, за да свърши работата като пример за решителност. Уверете се, че качествата са важни за работата на клиента.
Завършете с това защо плановете на кандидата отговарят на компанията или лицето, на което се обръщате с писмото, и отново подчертайте неговите силни страни. Оставете силно впечатление, което свързва най-силните му страни с компанията и позицията, за която кандидатства. Уверете се, че сте включили информацията си за контакт в края.
Бакшиш
Дръж писмото си сбито, обикновено не повече от една страница. Силните черти, които трябва да се подчертаят в повечето препоръчителни писма, включват способност за комуникация, както в писмена форма, така и в устна форма, интелигентност, увереност в себе си, инициативност, гъвкавост, готовност за поемане на отговорност, проследяване, ниво на енергия, междуличностни умения, справяне с конфликти, работа в екип, ниво на ангажираност и способност за водене.
