Ню Йорк (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 13 юли 2010 г.) - Очакванията за корпоративния растеж станаха положителни тази година, според ново проучване на Ernst & Young LLP, което измерва нагласите за ключови икономически показатели и показатели за представяне сред американските компании с 500 млн. До 3 млрд. Долара от общите приходи. Респондентите бяха особено оптимистични по отношение на приходите, рентабилността, технологичните разходи и наемането.
$config[code] not foundСпоред проучването на ръководството на Ernst & Young Growth Company, 75% от анкетираните висши ръководители посочват, че са оптимисти за постигането на очакванията за растежа на своите компании през следващите две години. Сред респондентите почти две трети (64%) очакват приходите им да се увеличат през следващите 12 месеца средно с 11,3%. Петдесет и осем процента очакват увеличение на печалбата през тази година.
Освен това 73% са оптимисти, че настоящото икономическо възстановяване ще продължи да се разширява тази година.
„Компаниите за растеж възвръщат увереността си, че могат да постигнат своя потенциал и обещанието си пред инвеститорите“, казва Мария Пинели, директор на „Америкас стратегически пазари за растеж“, Ernst & Young LLP. „Тяхното убеждение за удряне на силни цифри е чудесна новина и потенциален водач на пазарите и икономиката като цяло.”
Повече от половината (55%) от всички респонденти твърдят, че вътрешните операции ще стимулират ръста на приходите, а други 39% посочват комбинация от вътрешни и международни операции. Регионално, фирмите в регионите от Източен Централен и Запад най-вероятно ще очакват увеличение на приходите през тази година. Близо трима от четирима (73%) респонденти на Запад очакват повишаване на рентабилността през следващите дванадесет месеца. Предприятията за растеж на Запад са най-оптимистични, че сегашното икономическо възстановяване ще продължи да се разширява тази година (88% оптимистично). Югоизтокът има най-малко вярващи (56% оптимисти).
Промишлените отрасли, които най-вероятно ще очакват ръст както на приходите, така и на печалбите, според изследването, са технологиите (приходи от 74% и доходност от 72%), финансовите услуги и търговията на дребно / търговия на едро (при 69% приходи и 63% доходност). Най-висок среден ръст на приходите (13%) отчитат компаниите за финансови услуги.
Компаниите за растеж планират да наемат за следващите 12 месеца
Четиридесет процента от анкетираните мениджъри очакват увеличение на наемането на нови служители през следващите 12 месеца. Само 22% очакват намаляване на наемането.
„Ръстът на работното място - а не само поддръжката - представлява повратна точка от последните 12 месеца ”, казва Пинели. „Най-голямата от тези компании за растеж - свърши $ 1 млрд. Приходи - са дори по-положителни, с 46% проектиране на наемане се увеличава. С толкова много компании, които искат да наемат, ние предвиждаме значителна принос към цялостната икономика. Компании за растеж и предприемачи биха могли да представляват значителни двигатели, които да прокарват работните места в правилната посока.
Повече от половината (52%) от висшите ръководители посочват, че очакват увеличаването на новото наемане през тази година е резултат от „нов растеж“, докато почти същото много от тях (48%) посочват, че това е по-скоро „връщане към пред-икономически спад“ нива. "
Органичният растеж е по-вероятен от сливанията и придобиванията „Докато дейността по сливания и придобивания може да подпомогне здравето и благосъстоянието на индивида компании, новото развитие на бизнеса сигнализира за потенциал за икономическо развитие разширяване ”, казва Пинели. „Важно е да се проучи къде ще расте растежа на приходите идват, какви са пречките и вероятността от тези бариери облекчаване. За щастие, ние виждаме предпочитание за органичен растеж. Също така водеща бариера, разходите за здравеопазване, изглежда, са включени в t прогнози. "
Очаквайте увеличение на разходите в сектора на растежа Шест от десет анкетирани са удобни разходи / инвестиции в текущата икономическа среда, за да реализира растеж в бизнеса си. Когато то по отношение на капиталовите разходи респондентите очакват пет ключови инвестиции нараства:
методология Лидерство на компанията в областта на стратегическото развитие на пазарите на Ernst & Young Проучването е проведено през април 2010 г. и представлява отговорите на 349 висши ръководители в американски публични и частни фирми, в различни индустрии, с общо 500 милиона до 3 милиарда долара приходи.
За стратегическата практика на Ernst & Young Стратегически пазари за развитие (SGM), ръководени от Ernst & Young LLP високорискови компании. Нашият мултидисциплинарен екип от елитни професионалисти предоставя перспектива и съвети, които да помогнат на нашите клиенти да ускорят пазара лидерство. СГМ предоставя застрахователни, данъчни, транзакционни и консултантски услуги хиляди компании, обхващащи всички индустрии. Ernst & Young е безспорен лидер в публичното поемане на компании, като съветва ключовото правителство агенциите по въпросите, които оказват въздействие върху бързоразвиващи се компании и свикването на експерти, които оформят бизнес климата. За повече информация, моля, посетете ни на www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets.
За Ernst & Young „Ернст и Янг” е световен лидер в областта на застраховането, данъците, транзакциите и консултациите услуги. В световен мащаб нашите 144 000 души са обединени от нашите общи ценности и непоколебима ангажираност към качеството. Ние правим промяна, като помагаме на нашите хора, нашите клиенти и по-широките ни общности да постигнат своя потенциал.
За повече информация, моля посетете www.ey.com
