Писмо за въвеждане е различно от другите видове кореспонденция за търсене на работа, като придружителни писма или писма за препратки. Както подсказва името, целта на въвеждащото писмо е да представите себе си или някой друг на друго лице, за да създадете връзка. Ето защо, писмо за въвеждане трябва да бъде кратко и сбито, и да обясни кой си (или лицето, което въвеждате) и защо се протягаш.
$config[code] not foundВидове писма за въвеждане
Има два основни типа въвеждащи букви. С първата, вие се представяте на някого, като например наемател или хедхънтър, потенциален наставник или лидер в компания или индустрия, където искате да потърсите работа. С втория вид писмо, вие представяте двама души, които познавате един на друг. Докато писмо за въвеждане обикновено включва някакъв вид искане, като например информационно интервю или среща, то не е предназначено да бъде писмо за кандидатстване или искане за работа. Това е инструмент за работа в мрежа, който потенциално може да доведе до заетост в бъдеще, но това не трябва да бъде първоначалната цел.
Представям се
Когато пишете писмо, за да се представите, започнете с предоставяне на пълното си име и кратко резюме на това кой сте и какъв е вашият опит. Следвайте това, като конкретно обясните какво търсите от получателя и защо достигате до тях. Например, можете да напишете: „Разработвах кампании за дигитални медии за XYZ компания в продължение на четири години и аз се интересувам от това да мога да преподавам другите как да създават свои собствени ефективни кампании. Разбирам, че от няколко години разработвате курсове в тази област и аз бих се радвал да чуя повече за вашия опит в тази област. ”След това направете искането, независимо дали искате официално интервю или да се срещнете за кафе.
Завършете писмото си, като повторите заявката си и предложите вашата информация за контакт. В някои случаи може да пожелаете да включите копие на автобиографията си, но трябва да бъде ясно, че то е само за информационни цели.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПредставяне на Други
Обикновено, когато изпращате писмо за въвеждане от името на някой друг, това е за някой, с когото вече имате добри отношения - така че можете да бъдете по-малко формални. Въпреки това писмото трябва да включва няколко ключови елемента.
Започнете, като посочите, че изпращате писмото, за да запознаете хората и да обобщите как познавате лицето, което въвеждате. Например, „Пиша ти официално да те запозная с моя приятел Дейв Смит, колега от дните ми в XYZ Company. Дейв е отличен специалист по маркетинг с почти 20-годишен опит. ”След това обяснете защо въвеждате, дали това е да помагате при търсене на работа, вникване в индустрия или информационно интервю.
Прекратете писмото с информацията за контакт с лицето, което въвеждате, и с молбата ви за контакт да се свърже. Ако сте близки приятели, подходяща е и по-лична бележка. Можете също да включите резюме или други документи.
Съображенията
Писмата за въвеждане винаги трябва да бъдат кратки и точни. Тъй като те не са официални заявления за работа, те могат да бъдат изпращани по имейл. Въпреки това, както при всяка бизнес кореспонденция, внимателно редактирайте и проверете бележката, преди да я изпратите. Ако писмото доведе до среща или друга помощ, не забравяйте да изпратите ръчно написана бележка с благодарност към вашия контакт.
