HRIS, или Human Resources Information Solutions, е клон на човешките ресурси, който е отговорен за няколко работни места, включително щатното разписание на служителите, ползите и оценките. Тази програма работи с всяка държава, за да направи работната сила функционираща на много по-високо ниво, като води регистър на всички служители и премахва пшеницата от плявата. За да получите позиция в областта на HRIS, трябва да преминат основно обучение, след това обучение за една или повече позиции в областта на HRIS. Тези позиции попадат в три основни категории: човешки ресурси, ползи и заплати.
$config[code] not foundОтидете онлайн и потърсете HRIS във вашата държава. Кликнете върху връзката, предвидена за състоянието ви, което завършва с.gov. На тези сайтове ще намерите наличните работни места и учебни материали, от които се нуждаете.
Кликнете върху и прочетете общите теми за обучение. Можете да изберете да си водите бележки, докато ходите на обучение, преди да вземете изпитите. Тази информация е достъпна за всеки, който се опитва да влезе в областта на HRIS. Трябва да попълните тази част, независимо от работата, която се опитвате да осигурите.
Изберете една или повече работни места, за които искате да кандидатствате, и прочетете информацията за обучението, предоставена на уебсайта. Отново вземете бележки, ако желаете. Трябва да изберете поне една позиция в категориите човешки ресурси, заплати или обезщетения.
Влезте в сайта на HRIS за вашата държава. Регистрирайте се под работните места, за които сте избрали да се явявате на изпитите. Ще намерите изпитите, като щракнете върху желаната работа, след това кликнете на курсовете на HRIS, след това на връзката за изпита.
Вземете заключителните изпити, които са необходими за вашата работа в HRIS. След като попълните изпитите си, можете да попълните формуляра за заявка за сигурност на агенцията, за да получите удостоверение за сигурност, което ще ви позволи да изпълните работата си. След като попълните формуляра, изпратете формуляра на своя администратор по сигурността.
