Бъфало Гроув (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 2 декември 2010 г.) - Малките фирми се страхуват да наемат служители, въпреки лекото нарастване на октомври от 151 000 работни места, според Дейв Данциг, председател на ROI-NA Consulting, група за цялостно обслужване на бизнеса и обща консултантска фирма за управление, която помага на малките и средни предприятия поддържане на положителен паричен поток, контрол на разходите и ускоряване на рентабилния растеж.
$config[code] not foundВъпреки че нетните работни места надхвърлиха очакванията на повечето икономисти, те не бяха достатъчни, за да се промени нивото на безработица от 9,6%. „Работодателите все още нямат доверие, че икономиката ще се подобри значително през следващите няколко месеца, въпреки че броят на съкращенията в частния сектор е най-ниският за последните четири години“, каза Данциг, чиято бизнес консултантска фирма предоставя услуги за стратегическо управление.
„В исторически план рецесиите са последвани от по-бързо възстановяване от това, което се доказва. В резултат на това много работодатели се страхуват да наемат или предприемат каквито и да е действия за разширяване на пазарния си дял ”, каза той.
Страхът трансформира възприятията на собствениците за общите за бизнеса елементи като бюджетиране, счетоводство, маркетинг и управление в почти непреодолими проблеми.
“Естествената реакция на мнозина е да изчакат и да видят какво се разклаща. За съжаление, тези, които седят, ще бъдат разклатени. Собствениците трябва да проактивно да се разрастват от това - каза Данциг. - Сега повече хора се свързват с нас, отколкото някога преди, за помощ. Ние ги съветваме да продават продуктите си и услугите си агресивно и да контролират своите разходи плътно, за да се справят с доходността си. "
Fortune 500 компании винаги са използвали множество външни ресурси. Малките предприятия също така разполагат с разнообразни компании за обективни перспективи и солидна подкрепа и трябва да използват това ценно сътрудничество възможно най-често.
„Потърсете консултантска компания с широк спектър от експертни познания и опит, която е добра културна форма. Да общуват открито и пряко с тях и да поемат отговорност от консултантите за постигането на конкретни резултати. Въпреки това, не очаквайте чудеса да бъдат доставени за няколко дни - посъветва Данциг.
За ROI-NA
ROI-NA е група за развитие на бизнеса с пълно обслужване и обща консултантска фирма за управление, фокусирана върху малки и средни, частни компании в Северна Америка. Ние помагаме на малките и средни предприятия да поддържат положителен паричен поток, да контролират разходите и да ускоряват рентабилния растеж, като позволяват на предприемачите и мениджърите да се възползват максимално от работата и живота си.
Коментар ▼
