Заплатите на частните медицински сестри

Съдържание:

Anonim

Образът на медицинска сестра, нахлуваща през болничните отделения, които се грижат за кадри от пациенти, е модерен архетип. Въпреки това, това не е единствената възможност за хора с медицински сестри. Частното дежурство - грижа само за един пациент наведнъж - е разрастваща се област, която предлага много различен опит от традиционните болнични и сестрински грижи.

Естество на работата

Частна дежурна медицинска сестра работи за едно лице. Някои от тях са наети от агенции за сестрински грижи, но тяхното назначение ще бъде с един пациент едновременно. Те могат да работят с една смяна в екип за медицински сестри или да бъдат физически лица, на които се плаща, за да бъдат поканени за индивидуална нужда от грижи. Като цяло, те изпълняват същите задължения за поддръжка и грижи като болничната медицинска сестра - само в домашна среда и за един човек в даден момент.

$config[code] not found

Лицензирани

Лицензираните медицински сестри завършват курс от 9 до 12 месеца и трябва да преминат изпит за лицензиране на Националния съвет за LPN, преди да кандидатстват за държавен лиценз. LPNs са квалифицирани за основна грижа за леглото и за осигуряване на комфорт на своите пациенти. Според Бюрото по трудова статистика на САЩ (BLS), средната заплата на LPN, работещи в частни митнически задачи за 2010 г., е била 42,550 долара годишно, което е малко над 2000 долара над средната заплата за LPN като цяло.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

RN

Регистрираната сестра завършва 4-годишна програма, последвана от тестване и лицензиране, за да отговаря на изискванията за повече задължения. Те са квалифицирани за работа с кръв, прилагане на лекарства и внимателно наблюдение на пациентите. BLS съобщава средната годишна заплата на RN, които работят в частни дежурства за 2010 г. като $ 63,850, което е малко под 1000 долара на година под средната заплата за RNs като цяло.

Job Outlook

BLS очаква възможностите за работа и на двете нива на квалификация да нараснат с 33% между 2008 и 2018 г., което е три пъти повече от очаквания ръст на пазара на труда като цяло и 150% от растежа, който се очаква да бъде осигурен като цяло. Те признават това бързо нарастване преди всичко на факта, че хората живеят по-дълъг живот и имат по-голяма нужда от здравни грижи през тези по-късни години. Те приписват допълнителното повишаване на позициите за домашно здравеопазване на все по-голям брой възрастни с функционални увреждания, които могат да оцелеят поради подобрения в медицинската технология.