Държавните служители са редовно обучавани в своите задължения и отговорности. Докато подходът може да варира в зависимост от агенцията или правителственото ниво, общите изисквания са често срещани сред всички отдели, независимо от мисията на програмата. Тези задължения и отговорности са критични елементи на съгласуваността на организацията, очаквани от всеки служител.
Общи задължения и изисквания: Лични отговорности
От всеки държавен служител се очаква да поддържа честността, почтеността и безпристрастността на програмите. Последният елемент в частност може да бъде по-трудно предизвикателство на по-високите нива поради влиянието на политиката. Въпреки това, всички държавни служители все още са длъжни да поддържат истинска операция в своята конкретна функция.
$config[code] not foundОчаква се също спазването на всички закони и правила, свързани с агенциите. От служителите не се очаква да извършват действия, които са незаконни съгласно федералното или държавно законодателство, но са наети да изпълняват правни функции според указанията.
Всеки служител е лично отговорен да докладва за подозрителни действия или поведение, които могат или нарушават закон или подзаконов акт. Различни федерални и щатски закони също изискват служителите да предоставят такива доклади на надзорните агенции като главните инспектори.
Общи задължения и изисквания: широки ограничения
Освен ако не е разрешено друго, държавните служители обикновено нямат право да носят оръжие в правителствени служби, особено огнестрелни оръжия.
Съществува също така една обща етика, която служителите избягват и не се включват в измама или злоупотреба с държавни програми, престъпна дейност или престъпна дейност в личния си живот. Ако бъдат открити, много политики разрешават понижаване на служителите или прекратяване от организацията.
От служителите се очаква да работят съвместно. Многобройни политики на всички нива на агенцията забраняват тормоза, сексуалния тормоз, корупцията и нарушенията на общата политика за персонала.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЗадължения и отговорности за специфичните функции: фискални
Някои правителствени функции имат по-висок праг на мито поради значението, което се отдава на дейността. Например фидуциарното задължение на фискалните служители създава по-високо ниво на отговорност за защита на средствата и активите на правителствения отдел от ненужни загуби и за гарантиране, че активите се използват за правилната цел. Тази роля включва проблеми, свързани с надзора и отчитането, открити при изготвянето на бюджета, счетоводството, обществените поръчки и сключването на договори.
Ръководителите също носят по-голяма отговорност с задължението да управляват своя персонал и да носят отговорност за своите действия и резултати. Очаква се те да бъдат ежедневните контролни точки за лидерство, да прилагат редовна политика.
Задължения и отговорности на специфичните функции: разследвания
Отговарянето на одити или разследвания поставя на служителите временно задължение да отговорят вярно на изследователя. Често това задължение може да изисква държавен служител да отговори на отделна надзорна агенция извън непосредствения работодател. Различните правила изискват служителите да не се противопоставят на такива разследвания и вместо това да помагат на следователите да намерят търсените от тях материали. Има правна защита за служителите по отношение на самообвинението, но упражняването на тези защити понякога може да изложи служителя, който не сътрудничи, на административна дисциплина или прекратяване поради неподчинение под ръководството.
Задължения на държавния служител за защита на системата
Държавните служители се придържат към определени стандарти, които са обичайни за всички държавни агенции, независимо от правителственото ниво. Това очакване за добро поведение и сътрудничество е от решаващо значение за защитата на агенцията и на средствата на правителството, които се използват за операции. Неспазването на тези задължения и отговорности се намесва в организационната функция на агенциите и, когато бъде открито, съответният служител се поправя или отстранява. От всички служители, независимо дали са мениджъри или служители, се очаква да се придържат към тези правила.
