Безработица срещу обезкуражени работници
Безработицата възниква, когато работникът желае да бъде нает и активно търси работа, но няма работа. Най-често безработицата е резултат от загуба на работа или от уволнение. Това обаче може да засегне и хората, които не са имали работа, но се опитват да навлязат на пазара на труда. Хората без работа и които не търсят работа, не се считат за безработни, а по-скоро като недоволни или обезкуражени работници. Следователно те не са част от работната сила.
$config[code] not foundВидове безработица
В икономиката има няколко различни теории и обяснения защо се появява безработица. Структурната безработица е безработица, която се появява в резултат на влизането на работник в поле, за което не е подходящ. Например, ако един математик се опита да се превърне в актьор, той може да се измъкне от работа и да се принуди отново да преследва математика. Фрикционната безработица е безработица, която възниква в резултат на несъвършена информация за работните места и промени в предпочитанията - по същество хората, които доброволно стават безработни, за да търсят нови линии на работа. Цикличната безработица е загуба на работни места, която се случва, когато няма достатъчно търсене на работа в икономиката, като това, което се преживява по време на рецесия. Именно предимно цикличната безработица води до покачване и намаляване на безработицата в цялата икономика.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingФедерални обезщетения за безработица
В Съединените щати, когато някой има работа, но е уволнен, има определени обезщетения за безработица, които позволяват на лицето да свързва двата края, докато не успее да си осигури следващия източник на надежден доход. Парите, които получава, се изплащат от група застрахователни премии, изплащани от работодателите, и се изчисляват като част от парите, които той е получил, докато е бил нает. Хората, които са печелили повече пари, ще получават по-голяма сума за осигуряване за безработица. Наред с паричната компенсация, съществуват програми за разширяване на ползите, особено за здравното осигуряване. Обезщетенията и плащанията обикновено се отпускат за период до 26 седмици и могат да бъдат удължавани преди рецесиите. Когато някой отново се наеме, обезщетенията му за безработица се прекратяват.
