Придобиването на WorkMarket от ADP (NASDAQ: ADP) идва в момент, когато начинът, по който хората работят, където работят, и който върши работата, се променя драстично. Тази покупка ще даде на ADP (Автоматична обработка на данни) решение, основано на управление на работната сила в облака, за справяне с много различни видове работници, с които бизнесът трябва да се справи.
ADP придобива WorkMarket
Обявявайки придобиването, ADP заяви, че ще стане първият доставчик на управление на човешкия капитал с инструменти за управление на свободна практика. Това включва представяне на информация от всички различни видове работници, които фирмата може да наеме, от служители на W-2 до 1099 изпълнители.
$config[code] not foundМного организации, включително малките предприятия, сега наемат повече свободни професии. Според проучване, проведено от Upwork, 55% са планирали да имат повече свободни професии, 40% заявяват, че предпочитат да ги наемат, докато 39% казват, че фрийлансът прави процеса на намиране на таланта по-лесно.
WorkMarket предлага решения за управление на свободни професии, изпълнители и консултанти. Компанията е основана през 2010 г. от Джефри Левентал и Джефри Уолд и е събрала $ 56 за финансиране преди да бъде закупена.
Уолд, съосновател и президент на WorkMarket, заяви в прессъобщението: „Екипът на WorkMarket е развълнуван да се присъедини към ADP. Ние споделяме една и съща визия за това, да позволим на компаниите и работниците да се ориентират в променящия се пазар на труда с по-голяма лекота и очакваме с нетърпение да предложим нашите решения на огромната клиентска база на ADP. ”
ADP предлага всеобхватни решения за управление на човешкия капитал (HCM), които обединяват управлението на човешките ресурси, заплатите, таланта, времето, данъците и обезщетенията. Той е лидер в сектора на бизнес аутсорсинг услуги, анализи и експертиза за съответствие. Над 425 000 собственици на малки предприятия използват услугите на ADP.
„WorkMarket ни позволява да осигурим лесен достъп до нарастващ контингент за трудова заетост и инструменти за тяхното управление и плащане по сигурен, ефективен и съобразен начин. Чрез това придобиване, ADP продължава традицията си да помага на клиентите да следват промените и да управляват нарастващата сложност ”, каза Карлос Родригес, президент и главен изпълнителен директор на ADP.
Придобиването от ADP ще отговори на нуждите на бизнеса с нарастваща контингентна работна сила. Компанията твърди, че около 80% от американските фирми сега разчитат на независими изпълнители и този брой нараства. Покупката също ще направи компанията единственият доставчик на управление на човешкия капитал, който ще предложи инструментите, които професионалистите в областта на човешките ресурси ще трябва да управляват и да получат информация както за служителите на пълно работно време, така и за условните работници.
За ADP, придобиването позволява интегриране на технологията за заплати заедно с други решения, които да служат на икономиката на работното място и нейната работна сила. Неотдавнашното придобиване на Global Cash Card, доставчик на цифрови плащания, ще върви ръка за ръка, за да предостави цялостна платформа за работодателите и служителите.
Снимка чрез Shutterstock
Коментар ▼
