Garden City, Ню Йорк (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 15 февруари 2010 г.) - Според публикуваното току-що „Проучване на бизнес перспективите за 2010 г.“ от Националното сдружение на професионалните жени (NAPW) жените, които играят важна роля в бизнеса в цялата страна, днес изразяват джоба на оптимизма и виждат потенциални признаци, че икономиката и техният бизнес могат набираш сила.
Голямо мнозинство изразява увереност за посоката на икономиката през тази година, а половината казват, че приходите им от бизнеса ще бъдат „рязко или умерено“ през 2010 г. в сравнение с 2009 г., без помощта на федерални данъчни кредити. Мнозинството от респондентите в проучването също така казват, че както Dow Jones Industrial Average, така и техните инвестиции ще приключат до 2010 г. там, където са сега.
$config[code] not found„Това проучване разкрива, може би неочаквано, че при непрекъснато трудните икономически условия професионалните жени виждат редица признаци, че икономиката се стабилизира и дори показват известен оптимизъм за собствения си бизнес“, отбелязва Никол Джонсън, управляващ директор на NAPW Услуги за членове.
Други ключови констатации от това, което се смята за един от най-обстойните снимки на икономическите възгледи на професионалните жени, включват следното:
- Доверие: Що се отнася до цялостното бизнес доверие, 1277 респонденти съобщават за цялостния „Перспективи за бизнес доверие на НПДЗ за 2010 г.:” 65,9% заявяват, че са „много или донякъде уверени в посоката на икономиката”, приблизително два пъти според думите (32,2%) „Не е много уверено или изобщо не съм уверен.
- Инвестиционно представяне през 2010 г.: 42.5% очакват собственият си инвестиционен портфейл да бъде „рязко или умерено“ тази година. Като цяло, 85% от респондентите на NAPW казват, че собствените им инвестиции ще бъдат в края на годината или „къде са сега, или нагоре“, а 78.6% казват, че Dow Jones ще бъде „къде е сега или нагоре“.
- Общо изпълнение на бизнеса им през 2010 г.: Като цяло членовете на NAPW изразяват позитивна нагласа, когато са помолени да изберат само една дума, която да опише очакваното от тях представяне на бизнеса през 2010 г. 34.6% смятат, че техният бизнес ще се „разшири“, 39.9% ще реализират своя бизнес остават същите ”и само 3,8% смятат, че техният бизнес ще се“ сключи ”през 2010 г.
- Добавяне на работни места: 25% от респондентите от професионални жени очакват да добавят постоянни работни места на пълен работен ден, докато 30,6% казват, че е твърде рано да се каже. 33,5% казват, че „няма да добавят към заплатите“.
- Размер на увеличение: От тези, които казват, че планират да добавят към заплатите, 46.6% казват, че увеличението ще бъде между 1% -51% - с преобладаващ брой от тях (85%), казвайки, че увеличението ще бъде между 1% -20%.
- Времето на добавките към работа: От тези, които казват, че добавят работни места, 70% планират да ги добавят около средата на годината през второто и третото тримесечие на фискалната 2010 година. Само 9.3% от планиращите да добавят казват, че ще го направят през първото тримесечие и само 3.6% планират да го направят през последното тримесечие.
- Работа на непълен работен ден / временни работни места: 27% от респондентите казват, че ако добавят към ведомостта, работните места ще бъдат на непълно работно време, а 18,4% казват, че работните места ще бъдат временни.
- Ефект на предложените федерални данъчни кредити: Трябва да се отбележи, че членовете на NAPW казват, че очакват да добавят работни места, не се позовават на федералния данъчен кредит от 5000 долара за всеки нетен нов наем, както е предложено от президента Обама. Докато почти 70% казват, че подкрепят тази идея, значителна множественост (42,9%) казват, че „няма да ги накара да наемат повече персонал / работници“. Това е повече от два пъти броя на респондентите, които казват, че ще наемат заради това. Също така е важно да се отбележи, че с надвишение от 2,5 до 1, членовете на NAPW подкрепят (71,4%) използването от страна на федералното правителство на ляво над TARP долара за насърчаване на кредитирането на малкия бизнес от националните банки.
- Планове за намаляване на заплатите: Голяма част от респондентите, 61,3%, казват, че „не очакват да намалят заплатите си през 2010 г.“ 14,3% казват, че очакват да намалят заплатите си през 2010 г., като 71% от тези, които казват, че съкращаването ще бъде между 1 % -10%.
- Плановете за бизнес разходи: 15,5% заявяват, че планират да харчат повече през 2010 г., отколкото през 2009 г. за оборудване, софтуер / хардуер и бизнес услуги, а 49.9% планират да изразходват „приблизително същото“. 25% от членовете на NAPW казват, че планират да харчат по-малко през 2010 г. от 2009 г. на оборудване, софтуер / хардуер и бизнес услуги.
- Банково кредитиране: 47% казват, че очакват банковата кредитна среда за бизнеса през 2010 г. „да остане същата“, 38.2% казват, че очакват да „затегнат”, докато само 13.1% казват, че „ще се улесни и ще стане по-благоприятно”.
- Въздействие на рецесията: Над 81% от респондентите казват, че „Голямата рецесия от 2009 г.“ е имала отрицателен ефект - 43,9% казват, че техният бизнес се е свил, 27,5% са били съкратени, 8,5% казват, че са били уволнени или са намалели часовете си, и 1,3% % излязоха от бизнеса.
Пълните резултати от „2010 NAPW Business Outlook Survey“ са достъпни на
За NAPW
Членовете на NAPW са богати професионалисти, представляващи спектъра на американския бизнес - с 80% от по-малките предприятия с 1-499 служители и 20% от средните и големите компании с 500-5000 служители. 86% имат отговорни длъжности в американския бизнес - 55% са собственици, партньори или топ мениджмънт, 9,3% са корпоративни служители и 22% са средно управленски.
Националната асоциация на професионалните жени (NAPW) е най-бързо развиващата се и най-призната професионална асоциация на жените в страната. NAPW помага на завършените си членове, от големи и малки фирми, да постигнат мощен бизнес растеж и професионално кариерно развитие чрез интерактивни онлайн форуми, локални срещи, достъп до местни и регионални семинари, уебинари, подкасти, ключови говорители, и много образователни инструменти. NAPW предоставя усъвършенстван форум за професионални жени, които имат еднакво мислене, за да получат експозиция и да създадат иновативни социални и бизнес отношения, да увеличат кариерата си и да станат по-продуктивни и успешни.
За повече информация относно NAPW, посетете http://www.napw.com или следвайте организацията в Twitter: @napwic.
