Там има много трудни босове. Но какво, ако имате мениджър като Доналд Тръмп? Типът, който е силен лидер и иска да го направи по своя път. Те настояват за управление на компанията отгоре надолу и не търсят информация от никого. Много пъти те издават прокламации и искания като тормоз, дори когато са доказали, че са грешни. С шеф като Доналд Тръмп, усилената работа може да не е достатъчна.
$config[code] not foundКогато имаш шеф като Доналд Тръмп
Не чакайте да чуете „Вие сте уволнен“. Вместо това следвайте тези правила, за да успеете:
- Чуйте какво се нуждае шефът. Задавайте въпроси. Повтаряйте ги обратно на това, което мислят, че искат, тъй като те винаги се интересуват от най-странните подробности. Това е много важна стъпка, тъй като това, което казват, не е непременно това, което те означават.
- Запишете го и го документирайте. Следвайте потвърждаващ имейл. Това ще гарантира, че няма никакво недоразумение, което по-късно може да бъде обвинено за вас. Никога не отказвайте информация, защото тези видове босове мразят изненади.
- Знайте какъв е техният приоритет тази седмица. Това не е непременно това, което трябва да се направи в компанията, а това, което искат да завършат. Техните приоритети се променят бързо и те трябва да станат ваши. Спазвайте всички ангажименти и доставете на шефа навреме.
- Уверете се, че шефът изглежда добре пред другите. Не би трябвало да е изненадващо, че тези типове шефове имат голямо егоизъм и изяви имат значение. Това включва поглед към служителите, продавачите и клиентите. Винаги им давайте кредит и поемайте вината, ако е необходимо.
- Знайте техните точки на задействане. Наложително е да се знае какво е важно за тях и какво ги прави ядосани. Използвайте тези познания стратегически, когато се опитвате да свършите нещата.
- Бъди спокоен. Тези видове шефове могат да бъдат балистични, когато нещата се объркат. Ако сте цел, от решаващо значение е да не реагирате и да изчакате, докато яростта в крайна сметка не спадне. Няма нищо, което да се спечели, като се сблъска с тях. Не забравяйте, че хората не искат да се сърдят сами, така че ако не се разстроите, те в крайна сметка ще се успокоят.
- Открийте какво има в тях за тях. Не представяйте идеите си конфронтационно или от ваша гледна точка. Попитайте „мислите ли, че може да помислите…“ или „дали е подходящият момент да говорим за…“. Отново, няма начин да спечелите спор с този тип шеф. Убедете ги, като покажете какво ще излязат от него.
- Направете задачите, които не харесват. Това ще ви спечели определено уважение от шефа и място в компанията. Някои шефове може да не знаят в какво не са добри, но всички знаят какво мразят да правят.
- Не им казвайте, че не могат да направят нещо. Това подтиква тези типове босове. Следвайте техните инструкции и предлагайте алтернативи, когато времето е правилно, както е описано по-горе.
- Намерете контакт. Има голям натиск, който работи за този тип шеф. Открийте начини, по които можете лично да изгорите парата.
Работата за тип шеф на Доналд Тръмп може да не е лесна, но все пак може да бъде полезна. Тези хора могат да бъдат много лоялни към своите служители, тъй като знаят, че могат да бъдат трудни за работа. Те могат да бъдат добри стъпки към други работни места, защото агресивната им природа им позволява често да печелят в бизнеса.
Вижте това като временно присвояване и създайте свои собствени граници. Когато имате шеф като Доналд Тръмп, решете какво искате да научите от този шеф и колко далеч ще отидете да останете там. Когато тази цел бъде завършена, е време да преминем към по-добра възможност.
Преиздадена с разрешение. Оригинал тук.
Trump Photo чрез Shutterstock
Още в: Съдържание на канала за издатели
