Как да помогнете на интровертните си служители да оцелеят във ваканционни офиси (INFOGRAPHIC)

Съдържание:

Anonim

За повечето предприятия, коледните и новогодишните празници, офис партита, но за интроверти, това време на годината може да бъде много стресиращо.

Нов инфографика от Simply Be е озаглавен „Ръководство за интроверт за офис партита” има 18 съвета, които да помогнат на интровертите да управляват офис функциите по това време на годината.

Инфографиката изглежда предоставя набор от инструменти, които интровертите могат да използват преди, по време и след работа, за да се справят с безпокойството си и дори да се забавляват.

$config[code] not found

Служебните функции може да изглеждат незначителни, но за собствениците и мениджърите на бизнеса те предлагат повече от просто начин да се освободят и да се забавляват.

В допълнение към привличането на всички в организацията, те позволяват на собствениците и мениджърите да видят как техните служители си взаимодействат, като идентифицират потенциалните кандидати за определени позиции.

Интроверти, които не успяват да присъстват на тези събирания, може да пропуснат възможности, без да го знаят, което е просто казано в доклада.

Той продължава да казва: „… Ако не посещавате работни срещи, вероятно ще останете извън офисните приятелства и разговори - да не говорим, че сте в дъното на съзнанието на ръководството, когато става въпрос за повишения и повишаване на заплащането.. "

Съвети за офис партии за интроверти

Преди партията, инфографиката казва, че съм честен относно това дали ще присъствате или не. Казвайки, че ще присъствате и няма да се показвате, ще направите работната ви среда още по-неудобна като интроверт.

$config[code] not found

Друг съвет е да се вземе решение дали си струва да присъства на партията. Ако присъствието ви не е задължително и е твърде стресиращо, трябва да имате предвид не присъства.

След като сте взели решението да отидете, поставете цел на партито да направи по-лесно социализирането, докато сте там. Това включва практикуване на разговори, разказване на текущи събития и готовност за говорене.

Инфографиката казва, че това може да е малко екстремно, но за интроверти, преминаващи през този процес, ще се преодолеят тревогите за присъствие на партията.

Две допълнителни съвети, преди интровертираните служители да отидат на парти, включват почивка или зареждане на батериите и намиране на някой, с когото да се чувстват удобно (крилач / жена) да присъстват на събитието с тях.

Когато на партито, introverted служители могат да използват съществуващи приятели, за да направят нови, и преди всичко трябва да избягват да пият твърде много, защото резултатът може да бъде по-малко от желателно. В същото време интровертните служители трябва да имат план за излизане само в случай, че се чувстват особено тревожни или уморени.

След партито те могат да се отпуснат, като се къпят, разхождат се или прекарват малко спокойствие насаме. Затворените служители могат да надграждат този опит, като посещават други партии извън работното място, докато не станат напълно удобни, независимо къде се намират.

Ключът е да се определи какво ги кара да се чувстват неудобно, да се намерят решения и да се приложат споменатите решения със свое собствено темпо.

интроверти

Инфографиката изброява пет основни черти на интроверт. Познаването на тези черти също може да помогне на собствениците и мениджърите да идентифицират интроверти, които могат да се окажат трудни за приспособяване към организацията, въпреки че са големи служители.

След като идентифицирате тези служители, можете да работите с тях, за да ги придвижите бавно с останалата част от организацията, така че те да могат да се чувстват по-удобно на работното място. В същото време можете да направите функциите на работното място по избор за тях, докато не са готови да присъстват.

Помогнете на интровертните си служители, като споделяте инфографиката, така че те да са по-удобни в това напрегнато време на годината.

Можете да видите тези пет черти и останалите съвети в инфографиката по-долу.

Снимка чрез Shutterstock