„Нямаме шанс да направим това много неща и всеки трябва да бъде наистина отличен. Защото това е нашият живот. Животът е кратък и след това умираш, знаеш ли? И ние всички сме избрали да направим това с нашия живот. Така че по-добре да е… добро. По-добре си струва. ~ Стив Джобс, Щастие 
Както повечето от вас знаят досега, Стив Джобс почина, а това, което остави, е спиращо дъха. Не само, че Джобс напуска любовните си отношения със семейството и приятелите си (за тези, които са имали привилегията с интимност с него), заедно с огромния успех и влияние, но също така оставя наследство за онези от нас, които го познават само по име и слава. Той остави след себе си блестящ пример за страст към това, което правиш и непреклонен ангажимент към високите постижения.
Нови и свежи
В неотдавнашна публикация Анита Кембъл казва:
"Когато си мисля за Стив Джобс, мисля за това колко блестящ е той да комбинира съществуващите технологии и да ги прави нови и свежи."
Животът е кратък, но аз съм останал с реалността, че ако имате неотложна идея или непоклатим проблем, който се нуждае от решаване, тогава трябва да се заемете с неговото решаване. Шансовете са, ако се придържате към проблема достатъчно дълго, ще се появи нов подход или решение.
„Не можете просто да питате клиентите какво искат и след това да се опитате да им го дадете. Докато го построите, те ще искат нещо ново. " ~ Стив Джобс, Inc. списание
Наследство на работни места
Въпреки че Apple е в преход по отношение на лидерството и тази загуба, очевидно е, че има план за промяна и обучение на членовете на екипа в новите им роли. Но когато мисля за малкия бизнес, знам, че често не успяваме да планираме следващото поколение.
Ако възнамерявате бизнесът ви да оцелее дълго след като сте изчезнали, трябва да се обърнете към няколко основни неща днес. В общността на малкия бизнес не управляваме големи корпорации; управляваме малки компании и когато собственикът умира, той или тя често оставя зад себе си скърбящо семейство, което също трябва да разбере какво да прави с бизнеса, с дълговете си и с всичко останало, което върви със смъртта.
Трагедии се случват, но подготовката може да улесни. Трябва ви:
- Екип и възможност за тях да се обучават за бъдещата си роля;
- система, която документира начина ви на работа и причината, поради която го правите по този начин. Нещата ще се променят и когато членовете на екипа ви знаят причините за това, това ще им даде възможност да направят тези промени;
- правен съветник, който да ви помогне да създадете воля и доверие за документиране (и защита) на вашите планове и намерения за бизнеса;
- финансов буфер, така че ако има затишие в бизнеса, компанията може да я поеме, докато семейството и приятелите се прегрупират.
Това са само няколко основни неща, за да започнете. Можете също така да пожелаете да се консултирате с проектант, който работи с собствениците на малки фирми, за да планират по-подробно.
Подготовката е част от стратегията и отнема работа, но оставя след себе си облекчение. Не можем да спрем смъртта, нито болката, която го следва, но можем да помогнем на нашия бизнес да направи прехода възможно най-лесно.
„Някои хора казват:„ О, Боже, ако Джобс се преобърне от автобус, Apple ще бъде в беда. “И… мисля, че това не е партия, но има наистина способни хора в Apple. Работата ми е да направя целия изпълнителен екип достатъчно добър, за да бъде наследник, така че се опитвам да направя това. " ~ Стив Джобс, CNNMoney
За повече цитати, вижте "Колекция от вдъхновяващи цитати на Стив Джобс за живота, дизайна и Apple" от Федерико Витичи в MacStories.
Изображение от Faiz Zaki / Shutterstock
$config[code] not found 2 Коментара ▼
