Имплантирането на служители с микрочипове може да звучи по-скоро като нещо от дистопичен роман, отколкото от реалния живот. Но някои фирми всъщност намират пактически приложения за технологията.
Бъдещето е тук: Имплантиране на служители с микрочипове
Епицентър, стартиращ в Стокхолм, Швеция е един пример. Компанията имплантира малки чипове, които са около размера на оризово зърно в ръцете на служителите си.
$config[code] not foundЧиповете всъщност функционират като карти на плъзгане за служителите. Така те могат просто да махат ръцете си пред вратите, за да получат достъп, вместо да използват клавишите.
Те могат също да използват технологията, за да работят с оборудване като принтери и дори да правят покупки. В допълнение, компаниите могат да използват микрочипове за проследяване на местоположенията на служителите, което прави възможно използването на тези данни за картите за време и дори за измерване на производителността.
Но тези ползи идват с някои очевидни опасения. Въпреки че има служители в Epicenter и някои други стартиращи компании, които ценят удобството на микрочиповете, други се тревожат за технологията, която нарушава личните им данни.
Така че компаниите, които искат да бъдат в челните редици на тази технология, трябва да преценят ползите от тези проблеми. Дали използването на микрочипове потенциално ще ограничи достъпа на компаниите до таланти, ако някои хора откажат да работят за компании, които ги използват?
Това е напълно възможно и нещо, което ранните потребители на технологиите вероятно ще обмислят.
Изображение: чрез AP видео
2 Коментара ▼
