Хората получават известия за прекратяване за съкращения, неправомерно поведение или премахване на длъжност. Тъй като причината за прекратяването се различава, трябва да се добавят и писма за прекратяване. Някои писма за прекратяване изискват работодателят да спазва специфични законови изисквания в очакване на съдебни производства, докато други може да са малко по-лични.
Изпълнение по подраздел
Някои писма за прекратяване се отнасят за по-ниска производителност. Обикновено това прекратяване се случва, след като служителят получи известие за незадоволителна работа и време за отстраняване на проблема. Когато служителят не се подобри, работодателят дава на служителя писмо за прекратяване, в което се посочват причините за прекратяването му, стъпките, използвани за информиране на служителя за проблема и стъпките, които се предприемат за отстраняване на проблема.
$config[code] not foundОстаряла позиция
Тъй като работното място преминава, някои позиции остаряват. Тези позиции изискват различен вид писмо за прекратяване, тъй като работодателят е този, който е отговорен за прекратяването на трудовата дейност. Позволете на служителя да разбере причината за прекратяването е на базата на елиминиране на позицията. Ако е възможно, опитайте се да предложите алтернативна позиция в компанията.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЛошо държание
Писмата за прекратяване на нарушения се появяват веднага след нарушението. Включете процеса на разследване и предприетите стъпки в писмото за прекратяване на нарушенията. Това е полезно, ако са необходими съдебни производства.
Съкращенията
Отстраняването е редовно в някои професии, като строителство или селско стопанство.Дайте на работника писмото за прекратяване, което ще им позволи да получат обезщетения за безработица, докато чакат за повторно наемане. Включете датата на прекратяване, че това е уволнение и очакваната дата на прекъсване.
