Когато сте решили да напуснете работата си и да преследвате други възможности за кариера, може да е трудно и неудобно да уведомите вашия работодател. Една част от процеса, която се счита за професионална учтивост, е да напишете на работодателя си писмо, в което се обяснява, че напускате работата и кога ще бъде последният Ви ден.Трябва да уведомите работодателя си, че напускате работата и защо лично. Но след това писмото, което оставя работата, се дава като част от постоянния запис за вашето заминаване от компанията.
$config[code] not foundВъведете датата в горния ляв ъгъл на буквата. Това е датата, на която изпращате писмото на вашия работодател, което съвпада с датата, на която го уведомявате, че ще напуснете.
Добавете името и заглавието на вашия работодател, или мениджъра или надзора, на който ще изпращате писмото, под тази дата. След това въведете адреса на компанията.
Включете професионален поздрав с името на лицето, на което е адресирано писмото. Името трябва да е същото като това, което наричате лицето всеки ден.
Кажете на работодателя точната дата, на която ще напуснете компанията в първия параграф.
Обяснете защо напускате. В зависимост от ситуацията и удобното споделяне, това може да бъде едно изречение или цял параграф. Например, ако тръгвате по лични причини, може просто да обясните това в едно изречение. Въпреки това, ако напускате кариера на свободна практика и се надявате да поддържате професионална връзка с работодателя и компанията, вероятно ще ви бъде удобно да обясните повече.
Позволете на работодателя да разбере колко оценявате техния принос за професионалния си растеж и ви помага да се доближите до целите на кариерата си. Добавете някои от основните си постижения с компанията към този параграф, като например специален проект, който сте помолили да ръководите или обучение, което сте получили чрез компанията. Това оставя на работодателя положително чувство за вашия принос.
Кажете на работодателя, че желаете успех на компанията и се надявате да поддържате връзка в последния параграф. Благодарим им отново за времето, прекарано в компанията, и това, което сте научили.
Напишете затваряне като „Благодаря отново“ или „С най-добри пожелания“ и напишете името си. Трябва да оставите достатъчно интервали между затварянето и вашето напечатано име, за да подпишете писмото, след като го разпечатате и имате копие, което да се достави на работодателя си.
