Да бъдеш нов човек на работа може да накара много иначе спокойни хора да изпитат социална тревожност. Като човек, който е бил на борда за известно време, лесно можете да помогнете за улесняването на прехода на новия ви колега в новата си работа, като покажете, че я посрещате и помагате й да се чувства като у дома си.
Първоначални поздрави
Не се притеснявайте да се представите на новия си колега. Вероятно е нервна и поздравът ви ще помогне не само да разчупи леда, но и да я накара да се почувства добре дошъл. Просто отидете при нея с протегната ръка и кажете: "Здравейте, името ми е Джон Доу и съм щастлив, че ще работите с нас." Проследявайте поздрава с няколко въпроса - но не и инквизиция - колко дълго е живяла в района и как е чула за работата. Направете вашия поздрав ефективен, като я погледнете в очите, говорете ясно и като използвате името и фамилията си, съветва уебсайта на EmilyPost.
$config[code] not foundДа го направим удобен
Твърде често новите служители пристигат на работа само за да установят, че липсата на комуникация е довела до неподготвен офис или телефонна линия, която все още не е свързана. Част от искреното поздравление на нов колега включва малко да го вземе под крилото. Дайте му имейл адреса на лицето, което отговаря за свързването на телефонната линия. Междувременно можете да вървите с него по коридора и да му помогнете да намери допълнително столче или консумативи, от които се нуждае веднага, докато неговият мениджър не получи възможност да му помогне да организира офиса си.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingзапознанства
Представете новия си колега на колегите си. Кажи: „Дан, искам да се запознаеш с Ан.Днес е първият й ден в счетоводството. "Това ще помогне на по-малкото ви колеги да поздравят новия си колега по начин, който ще я накара да се чувства добре дошъл и у дома. Не забравяйте да я запознаете и с хора извън отдела. Ще е полезно да знае кой е охраната, например, но не се опитвайте да я представяте на всеки в първия ден - това може да е поразително и тя може да забрави имената и позициите на хората.
Питам я за обяд
Направете вашия поздрав удължен, като попитате новия си колега за обяд. Това ще гарантира, че тя избягва неловкостта на тихо ядене на бюрото си в първия си ден. По пътя към обяда посочете любимите си ресторанти за хранене и покажете къде се намират най-добрите места за паркиране. Тя ще оцени, че е толкова близо до мнението на вътрешния човек. Нека й каже, че е добре дошла да се присъедини към теб по време на обедната почивка и в софтбола на компанията, за да не й се налага да се държи по време на първите си дни с компанията.
