Ключовете за кацане на работа на всяка възраст са правилно представяне и извършване на домашното. Допълнителната пречка, с която се сблъсквате като тийнейджър, е вашата възраст - трябва да докажете на бъдещия си работодател, че сте достатъчно зрели, за да разчитате и че имате реалистично разбиране за работата. Това обаче не е преструването, че сте възрастен, а е да докажете, че имате какво е необходимо, за да се научите и да се развиете като ценен служител.
$config[code] not foundПознайте Работодателя
Това не означава да го поканим на вечеря. Познаването на работодателя означава, че знаете какъв е бизнесът: какъв е продуктът му, какви услуги предоставя и кои са неговите целеви клиенти, казва уебсайтът Teen Force. Прегледайте бизнес сайта си и прочетете няколко отзиви. Посетете организацията, ако това е разумно, след това разгледайте какво означава това. Ако отговаряте на реклама, внимателно прочетете описанието на длъжността и дори си водете бележки, ако трябва. Ако планирате да подадете заявления на случаен принцип, имайте добра представа за вида работа, която търсите. Прочетете какво правят баристите, ако планирате да кандидатствате в кафене, например, или какво правят касиерите, ако планирате да кандидатствате в магазин за хранителни стоки.
Изглежда добре
Облечи добре за интервю за работа не е за правене на плясък или впечатление на работодателя с чувството си за стил. Консервативните, занижени и професионални дрехи са това, за което се стремите, Момичетата могат да носят блузи, поли до коленете или панталони и затворени обувки с ниски токчета, препоръчва уебсайта Quintessential Careers. Момчетата трябва да носят риза с бутони, чифт панталони, вратовръзка и обувки. Нищо не напомняше, нищо не беше изписано с маркови имена. Гримът трябва да бъде прост, косата е чиста и добре облечена, ноктите чисти и окосмяват, ако не са напълно обръснати. Ако имате татуировки, носете дрехи, които ги покриват. И накрая, запазете най-малко одеколона.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingВнимавайте на маниерите си
По време на интервюто поведете най-доброто си поведение, Запознайте се с очите на бъдещия си работодател с усмивка и ръката й, казва Teen Force. Може да сте нервен, но не позволявайте това да ви накара да изглеждате мрачни. Бъдете готови да отговорите на няколко въпроса, като например защо искате да работите там, какво мислите за работата и какво смятате, че вашите силни страни са. Вашите изследвания в компанията ще ви помогнат да отговорите на някои от тях; преди това да практикувате с член на семейството или приятел. Опитайте се да не се забърквате - просто бъдете точни. Носете копие на автобиографията си, ако имате такава, както и на тетрадка и писалка, за да си водите бележки.
Бъдете практични
Вълнението, че се предлага работа, може да ви накара да надценявате колко време можете да работите разумно. Вземете училищния си график, извънкласните дейности и времето, необходимо за домашна работа. Не се надпреварвайте така че няма да се натоварвате и да разочаровате работодателя. Също така, бъдете разумни за заплатата. Много работни места за тийнейджъри плащат минимална заплата, може би едно докосване повече, казва Quintessential Careers. Това не означава, че не можете да поискате малко повече, но бъдете сигурни, че това, което искате, е в сферата на това, което правят други нови, неопитни служители.
Направете хубав изход
Когато интервюто приключи, отново разклатете ръката на работодателя и не забравяйте да му благодарите за времето, което е взел за интервюто. След това, по-късно този ден или следващия, научните кариери предполагат, че вие изпратете му имейл за последващи действия, В него изразете постоянния си интерес към работата и му благодарете отново за времето си. Проверете двойно правописа и запазете тона, но не прекалено приятелски. Ако нямате достъп до неговия имейл адрес, можете да отидете на старомодния маршрут с писмо. Едно телефонно обаждане рискува да бъде разрушително; ако решите да се обадите, дръжте го кратко. Искаш да се срещнеш като с интерес и учтивост, не като че ли го измъчваш за тази работа.