Служителите, които достигат до 60-ия си рожден ден, често правят успешен преход в начина на живот, като започват нова кариера. За тези лица пенсионирането не е опция поради финансова необходимост. Ако промяната в кариерата е избор, помислете дали да не инвестирате време в инструментите и тестовете за оценка на кариерата. Четири индустрии, които активно набират служители над 60 години, са здравеопазване, търговия на дребно и обслужване на клиенти, образование и консултации.
$config[code] not foundЗдравеопазване
Недостигът на медицински сестри нараства в национален мащаб. Професията в здравеопазването оценява опита. Много работни места в здравеопазването изискват по-малко от четиригодишно колеж. Според американското Бюро по трудова статистика около 545 000 предприятия съставляват здравната индустрия; 76% са офиси на лекари, стоматолози или други здравни специалисти. Осем от 20-те най-бързо развиващи се професии са в областта на здравеопазването. Въпреки че болниците съставляват само 2% от всички здравни заведения, те наемат 40% от всички работници. Служителите над 60 години имат естествена емпатия към хората, търсещи здравни грижи.
Търговия на дребно и обслужване на клиенти
Търговците на дребно не са имунизирани срещу такси за дискриминация по възраст, но също така изпитват малък трудов фонд за персонала по продажбите. Бюрото по трудова статистика прогнозира, че търговията на дребно ще бъде в топ 10 в областта на растежа на работните места през следващото десетилетие поради недостиг на работници. Кариерите за търговия на дребно и за обслужване на клиенти са индустрии, в които контактите с клиенти са важни, а по-възрастните служители се възприемат като добри с хората. Лица над 60-годишна възраст също се считат за по-лоялни и рискови за работодателите. Според Министерството на труда на САЩ, средният срок на наемане на служители на възраст от 55 до 64 години е три и половина пъти по-висок от служителите от 25 до 34 години.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingобразование
Търсенето на учители в американските училища нараства бързо. Организациите на учителите прогнозират от 150 000 до 250 000 отваряния в началните и средните училища до 2010 г., тъй като публичните скокове за записване са с близо два милиона. Търсенето на учители е особено запалено в държави с нарастващо население като Калифорния, Тексас и Северна Каролина. Темите, в които са необходими учители, включват математика, наука, специално образование и английски като втори език. Що се отнася до кариерата за лица над 60 години, бъдете търпеливи. Когато американската икономика е стабилна, недостигът на служители ще бъде от първостепенно значение за работодателите. Когато недостигът на служители трябва да бъде решен бързо, хората над 60 години ще бъдат по-търсени, тъй като броят на младите служители не е достатъчно голям, за да запълни наличните работни места в образованието.
Консултирането е естествена кариера за лица над 60 години, тъй като тези хора са натрупали огромна информация през годините в съответните отрасли. Например: Генерален мениджър на голяма местна телевизионна станция, който се оттегля от телевизионната станция, може да бъде квалифициран да се консултира с телевизионни станции в цялата страна за това как да създава привлекателни местни програми (превеждайки се в допълнителни рекламни продажби). Маркетинг старши вицепрезидент на корпорация, която търси друга кариера, може да се оттегли и да се консултира с по-малките компании без пълен маркетингов директор с техните продажби и маркетинг.консултативен
