Като координатор на доброволци няма да имате работа, ако не запазите пълния си списък с доброволци. Не само това, трябва да сте сигурни, че доброволците, които управлявате, са развълнувани да участват в събитията и проектите на вашата организация. Насладете се на успех в работата си, като постоянно набирате доброволци, мотивирайте онези, които имате, и се уверете, че всеки има добро време да работи за достойна кауза.
Поставяне на цели
Извършете оценка на нуждите на вашата организация и поставете цели въз основа на вашите констатации. Това ви помага да избегнете работа в състояние на управление на кризи, където отчаяно търсят доброволци в последната минута за събитие - или дори встъпване в себе си. Например, ако вашата организация притежава базар за занаяти всеки декември, определете нуждите на доброволеца си и започнете да набирате персонал през август.
$config[code] not foundРазбиран подбор
Винаги търсете нови места за популяризиране на вашата организация и възможностите й за доброволци. Направете работа в мрежа като част от работата си и най-вероятно ще получите покани да говорите с клубове и църкви и да се срещнете с потенциални доброволци. Бъдете честни с потенциалните доброволци за ангажираното време и енергия. Ако имате нужда от някой, който да се облича като лъв в средата на юли за щанд на уличен панаир, нека потенциалните доброволци да разберат, че това е гореща и потна работа.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРазхлабете юздите
Много координатори на доброволци са били доброволци за организацията. Това може да доведе до микроуправление, защото от първа ръка знаете какво искате да направят доброволците. Един ефективен координатор доброволци адекватно обучава доброволци, а след това се отдалечава. За да осигурите добри резултати, направете вашите очаквания ясни и се съсредоточете върху резултатите, а не върху методите, които доброволците използват, за да постигнат целта.
Забавлявай се
Докато хората често се доброволцират по алтруистични причини, това не е единствената причина. Вероятно вашите доброволци са готови да станат част от общността, която работи за обща кауза, и се надяват да се забавляват и да създадат нови приятели по пътя. Улесняване на този процес чрез редовно благодарение на доброволци с малки подаръци; разпознаването им на обяд; и провеждане на събития, които да им позволят да се опознаят. Например домакин на събитие за хвърляне на хвърчила, или може да се покаже няколко от тях в бюлетина на вашата компания, след което да се уверите, че всеки от доброволците ще получи копие.
