Как да си намеря работа в строителната индустрия без опит

Anonim

Не е нужно да имате опит в строителството, за да си свършите работа. Работодателите в много области признават, че не всеки търсещ работа ще дойде при тях с много опит, а строителната индустрия предлага много работни места за начално ниво. Ако нямате опит в строителството, позицията на работника е тази, на която най-вероятно ще бъдете наети първоначално.

Пригответе резюме. Ако никога не сте работили по никакъв начин, подчертайте личните си умения, които показват, че ще бъдете добър работник. Напишете ключови фрази като „добри организационни умения“ и „отлични умения за управление на времето“. Добавете „внимателни към детайлите“ и „бързо учащите“.

$config[code] not found

Документирайте всеки трудов опит, който имате, дори и да не е свързан със строителството. Ако сте работили в квартала, за да косите тревни площи или да доставяте вестници, уменията, които сте научили, могат да се прехвърлят на други работни места. Не е необходимо да се документира, че сте натиснали косачката или бързо да карате колелото си. Това, което можете да посочите обаче, е, че сте имали възможност да обслужвате множество клиенти и да спазвате кратки срокове. Можете да подчертаете организационните умения, които сте научили от друга работа.

Посетете потенциалните работодатели, за да поискате позиция. Главните изпълнители обикновено са самостоятелно заети и работят в жилищни или търговски сгради. Вие имате най-добрия шанс за успешно търсене на работа с генерален изпълнител. Личният контакт в строителната индустрия е по-ефективен от изпращането на автобиография. Това показва на наемащия мениджър, че сте трудолюбиви и нетърпеливи да се измъкнете и да работите. Съществува също така вероятност изпълнителят да има нужда от вас незабавно, ако всъщност сте на работното място и сте готови да работите. Бъдете внимателни, въпреки това - изпълнителят може да няма време да обсъди с Вас търсенето на работа, ако го срещнете на работа. Предложете да оставите автобиографията си или да я изпратите по пощата. Осъществяването на този първоначален контакт обаче е критично. Той показва инициатива. Не забравяйте да получите името му и телефонен номер за връзка.

Свържете се с изпълнителя за около седмица, ако не сте чули от нея. Отново, това показва инициатива. В най-лошия случай тя може да ви каже, че не може да ви наеме в момента. Но тя не може да каже „да“ на вас, ако не питате. Ако не проследите, приемете, че отговорът е "не".