Посрещането на интервю за работа за позиция на анализатор на данни, понякога наричана статистическа позиция, може да бъде смущаващо. Анализаторите често трябва да оценяват, сортират и докладват данни, които са непълни или погрешни, така че интервюиращият вероятно ще попита как се справяте с тези задачи. Не се тревожете от трудни въпроси. Бъдете позитивни и използвайте лични примери от предишни проекти, за да подкрепите вашите умения и опит.
$config[code] not foundОпит за събиране на данни
Анализаторите на данни често са отговорни за събирането и събирането на данни от различни реномирани източници преди извършване на оценки, изготвяне на заключения и изготвяне на доклади. Очаквайте мениджърът на наемане да задава въпроси като: „Как ще събирате информация, която да подкрепя вашите анализи?“ или, "Какви видове данни сте изследвали и анализирали в миналото?" Работодателят може да се нуждае от анализ на данни, за да създаде нови рекламни стратегии, да подготви краткосрочни и дългосрочни бюджети за финансиране или да определи кои продукти на компанията са най-печеливши. Отговорете на въпросите за събиране на данни с конкретни примери за това как успешно сте използвали групови проби, провеждали пазарни проучвания, преглеждали финансови отчети или анализирали проучвания, за да направите честни и последователни оценки.
Валидност на данните
Данните не винаги са точни, пълни, разбираеми, последователни, предсказуеми или полезни за постигане на целите на компанията, така че очаквайте въпроси от интервюто за методите си за проверка и потвърждаване на информацията. Можете да обсъдите начините, по които вземате средни стойности, да намирате медиани, да проверявате двойно съмнителни записи, да намерите алтернативни изследвания, които да подкрепят вашите констатации или да се консултирате със специалисти. Най-важното е, че искаш да покажеш на интервюиращия, че си ефективен проблем, който разрешава проблемите и който взема решения, така че тя няма причина да поставя под въпрос вашите умения или способности.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСофтуер
Мениджърът на наемане вероятно ще попита за вашите компютърни умения и опит, използвайки аналитичен софтуер. Анализаторите на данни обработват събраните данни и достигат до заключения с помощта на компютърен софтуер, според американското Бюро по трудова статистика. Обсъдете всеки опит, който сте имали със статистическия софтуер, като Stata, RStudio, PSPP или GMDH Shell. Ако по-голямата част от предишната ви работа е била с междуфирмени електронни таблици или Microsoft Excel файлове, уверете интервюиращия, че сте специалист по тези типове файлове с данни и бихте искали да научите нови софтуерни програми, необходими за работата.
Умения за комуникация и представяне
Анализаторите на данни трябва да съобщават резултатите, констатациите и бъдещите цели, използвайки визуални помощни средства, като графики, присадки и инфографика.Интервюиращият най-вероятно ще попита: "Какви са вашите силни страни на комуникация?" или, "Обяснете как организирате и създавате презентации, за да докладвате аналитични констатации?" Отговорете на тези въпроси с конкретни примери за презентации, доклади и семинари, които сте създали или хоствали. Интервюиращият иска увереност, че имате уменията на хората и междуличностните сили за ефективно предаване на вашите анализи и резултати.
