Достигането до чин генерал - или адмирал за офицерите на Военноморските сили - е върхът на отговорността и постиженията за офицер във военната служба. Само малък процент от служителите достигат до редиците от един до четири звезди и пътят на кариера е комбинация от добре дефинирани стъпки и конкурентоспособност на всяко ниво.
Стани офицер
Всички генерали започват кариерата си в най-младши офицерски чин - втори лейтенант или лейтенант младши клас, в зависимост от клона на услугата. За да станеш офицер, трябва да имаш четиригодишен колеж и да получиш комисионна от един от офицерите, които пускат в експлоатация източници като военна академия, ROTC стипендия или училище за кандидат-кандидати. Всички клонове на армията използват O-номер класификация за офицери. Нов офицер започва на ниво О-1 с О-7 като генерал или адмирал много години в бъдещето на новия офицер.
$config[code] not foundГодишни оценки
Кариерата на военнослужещ ще бъде поредица от образователни програми, задачи и нарастваща отговорност. По време на това всеки служител получава оценка на изпълнението от своите висши служители поне веднъж годишно.Работните места и задачите, които един служител преминава, заедно с това колко добре са били изпълнени тези работни места, както е показано на оценките, определя доколко тя ще може да се движи нагоре по ранг и кариерна стълбица.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСистематична стълба за промоция
За редиците от O-1 до O-6 системата за насърчаване работи на определен график и това, което служителят трябва да направи, за да достигне следващия ранг, е доста стандартизирано. Всеки офицер, който върши добра работа за военните, трябва да достигне ранга O-5 и да може да остане на служба в продължение на 20 години, необходими за провеждане на проверка за пенсиониране. За всяка промоция, информационен пакет на служителя, показващ информация за кариерата и оценки, се предоставя на съвет за повишение, който решава дали служителят се придвижва до следващия ранг. Насърчаването до О-6 става по-конкурентноспособно, но системата за насърчаване на борда работи по същия начин, както при по-ниските степени на служители.
O-7 Избор и назначаване
Нивото О-7 до О-10 са четирите генерални звания, често описвани от броя на звездите. Служители, които искат повишение в генерал, ще бъдат прегледани от специализиран съвет за повишаване на специалността, където конкуренцията за получаване на звезда е много висока и ще бъдат избрани само най-квалифицираните O-6 кандидати. Бордът отчита както резултатите от кариерното ръководство на служителя, така и нуждите на службата за генералните служители за конкретни длъжности. От препоръките на борда за популяризиране президентът на САЩ номинира служител за повишаване в следващата звезда и след това Сенатът на САЩ трябва да потвърди номинацията. На този ранг ще бъде повишен генерал някъде между 20 и 30 години военна служба.
