Има толкова много неща за четене, че често може да бъде прекалено голямо, за да знаете точно откъде да започнете. Да не говорим, когато сте заети да управлявате компания. Ето защо ние попитахме 13 предприемачи от Съвета на младите предприемачи (YEC) по следния въпрос:
"Каква бизнес книга трябва да бъде в списъка на лето читателите на всеки основател?"
Най-добри книги за предприемачи
Ето какво трябваше да кажат членовете на общността на YEC:
$config[code] not found1. “Мислене” на Карол Двек
„Това важно четиво е всичко за изучаването на нагласата за растеж. Когато ориентирате живота, бизнеса и ума си към ученето и нараства като приоритет № 1, ще се озовете на добро място. Тази книга ви учи как да го правите. По-малко известна, но също толкова страхотна книга е Препятствието на Райън Холидей - Пътят е пътят. ~ Шон Кели, SnackNation
2. “Какво да правиш, когато е твоя завой (и винаги е твоя ред)” от Сет Годин
„Това е задължително за всеки предприемач, който трябва да излезе от собствения си път. Независимо дали сте самостоятелен основател или партньор, понякога най-големият критик и фактор във вашата неспособност да се движите напред и да промените е самият вас. Тази книга се гмурва в страха от непознатото, страха от собствената ни свобода на избор, а фактът, че притежаването на грешките е забавна част от приключението на живота. Ким Каупе, ЗинеПак
3. “Писма от стоик” от Луций Анеус Сенека
Древният стоически светоглед показва способността да се адаптира към променящите се обстоятелства и да поддържа емоционална стабилност в добри и лоши времена. Много повече, отколкото всяка консервативна рамка, способността ви като собственик на бизнес да реагира добре на обстоятелствата е това, което ви води до успех. ”~ Джон Руд, Подготовка за следващия етап
4. “Бъдете наш гост” от Института Дисни
- Това е едно от най-добрите книги за гостоприемство и култура, които някога съм чел. Научаваме за науката зад работната култура на Дисни и формулите, които използват, за да осигурят ясна комуникация с персонала. Интересната част е колко разнообразни културни стандарти на Disney Property могат да бъдат, докато са в съответствие със стандартите за изпълнение. ”~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
5. “Основатели на работа” на Джесика Ливингстън
„Първоначално публикувана през 2007 г., основателите на творчеството улавят автентични интервюта с основателите на известни технологични компании относно случилото се в ранните им години. Интервютата не само са забавни и пронизителни, но и успокояващо е да се прочете за други основатели, които може да са се озовали в ситуации, подобни на тези, с които сте се сблъсквали и които сте упорито поддържали. ”~ Brett Farmiloe, Markitors
6. „Прегърни мразещите си: как да възприемаш оплакванията и да пазиш клиентите си“ от Джей Баер
„Мразените са реалност на живота и работата. Четене на прегръдките на ненавистниците: Как да възприемате оплаквания и да поддържате клиентите си помага да разберете как да се справяте с тях по ефективен начин, включително и на сцената и в нестандартни ненавистници. Това е чудесен начин да подобрите обслужването на клиентите си. ”~ Дрю Хендрикс, Лютиче
7. „Твърдото за трудните неща” на Бен Хоровиц
„Обикновено чуваме едностранчиво възприемане на успешното управление на бизнеса, но какво да кажем за трудностите? Написана от успешен предприемач и VC, тази книга не покрива колко трудно е да управлявате собствения си бизнес. Той е изпълнен с практически съвети от бизнес опита на Хоровиц. Той откровено обсъжда и провала на своята компания. Страхотна книга за всеки главен изпълнителен директор или предприемач. ”~ Елиът Бом, Cardcash.com
8. "#AskGaryVee: Поемане на лидерство, социални медии и самоосъзнаване на един предприемач" от Гари Вайнерчук
„Новата книга на Гари Вайнерчук е тази, която всички основатели трябва да прочетат. Той говори мислите си и възгледите му са на място. Той подчертава, че „работата” е част от уравнението и е много глас за новите стартиращи компании, които нямат стратегия за печелене на пари, защото те просто се бавят за повече инвестиционни кръгове, за да ги запазят над водата. Неговият "истински разговор" е освежаващ и това е книга, в която всеки ще намери стойност. "~ Джонатан Лонг
9. “E-Myth Revisited” на Майкъл Гербер
Книгата на Майкъл Гербер е вдъхновила милиони и помогна на безбройните собственици на бизнес да се научат как да адаптират бизнеса си към модел на франчайз прототип. Неговата способност за разказване на истории дава възможност за бързо, интересно четене. Ще разберете, че трябва да включите правилните системи и процеси във вашия бизнес, така че да функционира добре, независимо от това кой ги използва. ~ ~ Joseph Hansen, Купи експерти
10. Втората машинна ера от Ерик Брайнолфсон и Андрю Мкафи
Първата машинна епоха, индустриалната революция, преодоля физическите ни ограничения. Сега, с нарастването на компютрите и други цифрови технологии, ние преминахме към преодоляване на нашите умствени ограничения. Втората машинна епоха разкрива силите, които стимулират иновациите и по този начин икономиката, и по този начин разкрива как технологиите, обществото и икономиката се развиват. ”~ Питър Бонак, Bonac Innovation Corp.
11. “Да живееш с печат: 31 дни обучение с най-трудния човек на планетата” от Джеси Ицлер
„Винаги съм впечатлен от хора, които непрекъснато се бутат, особено когато са емоционално и финансово стабилни. Книгата на предприемача Джеси Ицлър ме накара да поставя под въпрос нивата на ангажираност и личните ми ограничения в моя бизнес и ежедневието. Неговата нетрадиционна методология и ангажираността да прокара границите ще ви мотивират да излезете от зоната си на комфорт това лято. ”~ Anthony Pezzotti, Knowzo.com
12. “Дзен и изкуството на щастието” от Крис Прентис
„Всеки трябва да чете тази книга за приемането на нещата, вместо да им се противопоставят. Удря у дома точката, че всичко, което се случва с вас, въпреки че може да се почувства като най-лошия обрат на събитията в даден момент, в ретроспекция ще ви повлияе положително по някакъв начин. Този урок ми помогна да развия по-силен и по-устойчив начин на мислене, особено в набирането на средства и решаването на сложни проблеми. ”~ Ajay Yadav, Roomi
13. “Петте дисфункции на екип” на Патрик Ленциони
„Написана като басня, тази книга за лидерството описва най-честите причини за организационната дисфункция и предлага начини за създаване на сплотен, продуктивен екип, който работи добре заедно. Това е бързо и лесно четене, което е много навременно за всеки създател, който управлява нарастващ екип. ~ ~ Roger Lee, Captain401
Снимка на лавица чрез Shutterstock
2 Коментара ▼
