Вашингтон, окръг Колумбия (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 27 октомври 2009 г.) - Всяка от четирите програми за обучение на общността ще получи безвъзмездна помощ в размер на 60 000 долара, както и техническа помощ за разширяване на капацитета им за обучение на жените за „зелени“ работни места. Тази подкрепа е възможна благодарение на безвъзмездната помощ от Фондация Walmart за Фондация „Бизнес и професионални жени“ (BPW), подкрепяща прехода от „Червено към зелено“: Работещи жени в зелената икономика, инициатива BPW.
$config[code] not foundОбектите, избрани за този проект са Vermont Works for Women, (VT), CLIMB, (WY), Multi-Service и образователен център на ветераните от Филаделфия (PA) и жените в нетрадиционните работни места (CA).
„Фондация BPW се ангажира с увеличаване на броя на жените в зелени работни места”, заяви съветът на Фондация BPW на попечителския председател Roslyn Ridgeway. "Нетрадиционните области са по-добре платени и ние искаме да гарантираме, че кариерите на бъдещето се преследват еднакво от всички."
"Walmart е фокусиран върху устойчивостта на околната среда на всяко ниво", каза президентът на фондация Walmart Маргарет Маккена. "Имаме удоволствието да подкрепим усилията на Фондация BPW да даде на жените възможност да играят жизненоважна роля в зелената икономика, като същевременно придобиват умения, които ще им помогнат да осигурят себе си и своите семейства."
Изпълнителният директор на Фондация BPW Дебора Л. Фрет оценява ангажимента на Фондация Walmart за развитие на работната сила и гарантиране, че жените се набират, обучават и задържат в зеления сектор. "Този проект конкретно подкрепя възможностите за групи от недостатъчно обслужвани жени, включително тези с ниски и умерени доходи, разселени работници, цветни хора и ветерани."
Всеки сайт има силен интерес към разширяване на зелените работни места и обучение за жените и доказан опит в обучението и възможностите за работа на терен. Тези организации представляват различни географски местоположения и редица иновативни програми, които се занимават с въпроси, свързани с околната среда или устойчивостта, обучението, насочено към зелената промишленост и заетостта, осведомеността за зелената кариера, ориентирането и развитието или насочените към жените програми и услуги за обучение.
Червени до зелени финансирани сайтове:
* CLIMB Уайоминг е национално признат модел на обучение, който предоставя иновативни и всеобхватни услуги на самотните майки в неравностойно положение и техните семейства. * Върмонт работи за жените помага на жените и момичетата да изследват и преследват пълния си потенциал чрез програми за образование и обучение, които водят до финансова независимост. * Многофункционалният и образователен център на ветераните от Филаделфия (PVMSEC) осигурява заетост, обучение и свързаните с тях образователни услуги, особено в областта на зелените работни места, за всички почетно освободени ветерани. * Жените в нетрадиционните роли на заетостта (WINTERGreen) осигуряват обучение и услуги за жени и младежи с ниски доходи в Лос Анджелис, които могат да се възползват от уменията и подкрепата, от които се нуждаят, за да преследват действително доходоносна работа.
„Чрез партньорство с доставчици на обучение в общността, Фондация BPW ще може да ангажира още повече жените да определят как най-добре да посрещнат техните нужди и, може би, да ускорят влизането си на работа, която може да не са взели предвид”, каза Риджуей. „Поздравяваме тези организации и с нетърпение очакваме да работим заедно, за да изградим случая, в който жените се интересуват от„ зелени “работни места, а компаниите се интересуват да ги наемат на тези работни места - заключи Фрет. За повече информация относно инициативата „Преминаване от червено към зелено: работещи жени в инициативата за зелена икономика“ и пилотните обекти, посетете www.BPWFoundation.org/redtogreen. За бизнеса и фондацията на професионалните жени Фондация „Бизнес и професионални жени” създава успешни работни места, като се фокусира върху въпроси, които засягат жените, семействата и работодателите. Успешните работни места са тези, които възприемат и практикуват равнопоставеност, справедливост и професионален живот. Фондация BPW подкрепя програми за развитие на работната сила и политики на работното място, които признават разнообразните нужди на работещите жени, общности и предприятия. Фондация BPW е изследователска и образователна организация от 501 (с) (3). За филантропията в Уолмарт Walmart и Walmart Foundation са горди да подкрепят благотворителните каузи, които са важни за клиентите и сътрудниците в техните собствени квартали. Чрез своите благотворителни програми и партньорства фондация Walmart финансира инициативи, насочени към създаване на възможности в образованието, развитието на работната сила, икономическите възможности, екологичната устойчивост, здравето и благосъстоянието. От 1 февруари 2008 г. до 31 януари 2009 г. Walmart - и неговите местни и международни фондации - дадоха повече от $ 423 млн. В брой и подаръци в натура. За да научите повече, посетете www.walmartfoundation.org.
