Наличието на страхотен екип може да бъде огромна полза за всеки бизнес. Но дори и да имате най-големите служители, все още трябва да ги подкрепяте по различни начини, за да получите най-добрите възможни резултати. Ето някои съвети от членове на нашата малка бизнес общност за подкрепа на вашия екип и получаване на най-добрите възможни резултати за Вашия бизнес.
Накарайте Вашия екип по продажбите да използва маркетинговото съдържание, за да затвори повече води
Може би си мислите, че маркетингът и продажбите на съдържание са две напълно различни възможности. Но всъщност можете да ги накарате да работят заедно, за да помогнат на вашия бизнес. Този пост на Kissmetrics от Дерек Кромуел очертава как вашият екип по продажбите може да използва маркетинговото съдържание, за да затвори повече потенциални клиенти.
$config[code] not foundНасърчете всеки да вземе случаен дигитален отпуск
Провеждането на успешен бизнес и управлението на екип означава, че трябва да сте енергични и готови за работа. Но за хората е лесно да се износят или стресират, ако са постоянно свързани. Ето защо Lisette Sutherland предлага да вземете цифрова почивка в този пост на Redbooth.
Не се претоварвайте с твърде много данни
Има толкова много данни, за които фирмите могат да научат от тези дни. Но може да дойде момент, в който просто имате прекалено много данни и нямате достатъчно насоки как да го използвате в действителност. За повече мисли, че не претоварвате екипа си или бизнеса си с данни, прочетете този пост от Меган Тотка за Biznology. След това проверете какво трябва да кажат членовете на BizSugar.
Използвайте тези шаблони за списък със задачи
Поддържането на екипа ви на път може да бъде сложен процес. Но понякога всичко, което трябва да направите, е да им предоставите подходящите инструменти, за да могат те да управляват собствените си задачи. Този пост на Process Street от Ben Mulholland включва всеки шаблон за списък със задачи, който вие или вашият екип може да имате нужда.
Бързстарт вашата маркетингова програма
Вашият екип не винаги се състои само от служители, които влизат в офиса всеки ден. Можете също така да помислите за влиятелни и посланици на марката като важни части от вашия бизнес. Тук Блез Луси споделя някои стратегии, които можете да използвате, за да стартирате маркетинговата си програма за маркетинг на MarketingLand.
Не изграждайте бизнес по индивидуална героизъм
Наличието на големи служители е полза за всеки бизнес. Но ако се фокусирате твърде много върху героизма на всеки от членовете на екипа, а не върху целия ти екип, това може да бъде в ущърб. Тук Джон Ф. Дини от „Събуди се в 2 часа“ споделя мисли по темата. И общността на BizSugar също се обажда тук.
Използвайте осведоменост за марката и репутация, за да стимулирате растежа
Има много различни начини да развиете бизнеса си и екипа си. Но за да може някоя от тези стратегии действително да работи, трябва да се съсредоточите върху създаването на известна марка и положителна репутация за вашия бизнес. Иван Марясин споделя някои мисли по темата в този пост в блога на BrightEdge.
Създайте правила за здравето, безопасността и околната среда на работното място
Фактори като здравето и безопасността са толкова важни за бизнеса и техните служители. Така че, ако вече не разполагате с правила относно тези фактори, може би е време да ги създадете. Този пост на Techlofy от Даяна Смит разказва как да се създадат някои от тези правила на работното място.
Направете дължимата грижа, за да потвърдите всяко ново предприятие
Преди да се впуснете в ново начинание, е полезно за вас и членовете на екипа да извършите дължимата грижа. В този стартъп професионалисти Musings пост, Мартин Zwilling акции някои мерки за надлежна проверка, които можете да предприемете, за да валидират всяко ново начинание. И членовете на BizSugar споделят мислите си за публикацията тук.
Следвайте тези най-големи бизнес и предприемачески блогове
За да управлявате и подкрепяте ефективно екипа си, трябва да имате на разположение най-добрата възможна информация. Можете да научите много, като следвате някои от най-големите блогове за бизнес и предприемачество, като тези в първия пост на ръководството на сайта от Anja Skrba. Тенденциите в малкия бизнес е чест да бъдат включени.
Ако искате да предложите любимото си съдържание за малък бизнес, за да бъде обмислено за предстоящо обсъждане в общността, моля, изпратете вашите съвети за новини до: email protected
Спечелил отбор чрез Shutterstock
3 Коментари ▼
