Етиката играе голяма роля при пациентите с критична грижа. Задачата на директора е да създаде етични насоки за персонала, които да следват, когато се грижат за пациентите. Ролята на персонала е да гарантира, че решенията, които вземат за своите пациенти, попадат в обхвата на тези етични насоки, като същевременно информират и подкрепят семейството при вземането на решения за критични грижи.
Въпроси, свързани с края на живота
Една от най-често срещаните теми в етиката на персонала, работещ в сферата на критичната грижа, са проблемите, свързани с края на живота. Тази тема е широкообхватна и може да включва задържане на животоподдържащо лечение, спазване на желанията на пациента и консултиране на семейството на пациента. Персоналът предоставя всички възможности за избор на пациенти и членове на семейството, така че те са напълно информирани, преди да вземат решения.
$config[code] not foundИнформирано съгласие
За да се избегнат нарушенията на етиката, много решения за критични грижи трябва да бъдат придружени от информирано съгласие. Информираното съгласие осигурява структура на етичните принципи, които болницата следва да следва, когато се дава лечение. Тя очертава вида на лечението и потенциалните резултати. Този документ осигурява защита на отговорността за болницата.
Информираното съгласие може да бъде дадено от пациент, който има пълния си капацитет за вземане на решение. Ако пациентът е непълнолетен или не е в състояние да вземе самостоятелно решение, информираното съгласие може да бъде получено чрез пълномощно съгласие от законен настойник, близък роднина или определен заместващ здравен помощник.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРешения за управление
Етичните въпроси съществуват и извън клиничните условия в много болници. Мениджърите на медицинските сестри и директорите на звена също трябва да вземат под внимание етични въпроси при създаването на политики за служителите в здравеопазването и протоколите за опазване на служителите, както и на пациента. Директорите и мениджърите трябва да разберат къде те съставят линията на етика, за да вземат тези решения в политиката.
Директорите трябва също така да обмислят къде трябва да се разпределят входящите ресурси, което може да предизвика противоречия, ако решението не изглежда да облагодетелства пациента по някакъв начин.
Достъп до критична грижа
Друг етичен проблем в някои здравни заведения е достъпът на населението до критични грижи. Персоналът, отговарящ за критичната грижа, трябва да бъде обучен за оценяване на най-критичните случаи и за осигуряване на достатъчна медицинска помощ за пациенти, които могат да се възстановят.
Преподаване на етика
Директорите и мениджърите на отделите по ICU имат няколко възможности за преподаване по етика. Един от най-ефективните начини за преподаване на медицински сестри и лекари как да се справят с етични ситуации е да се използват казуси. На персонала се представят казуси, които трябва да разпознават етичните въпроси и да вземат решения въз основа на нуждите на пациента и семейството му.
