Сред изпълнителните титли главният стратегически директор е един от най-новите. Тъй като корпорациите стават по-сложни, изпълнителните директори започват да разчитат на ОГО като средна стъпка между тяхната визия и ежедневното изпълнение, наблюдавани от главния оперативен директор. Така ОГО стана дясната ръка на главния изпълнителен директор. Позицията също така гарантира, че някой от най-високите нива на бизнеса мисли и изпълнява стратегията и следователно поддържа конкурентоспособността на компанията.
$config[code] not foundработна функция
Ролята на CSO е непрекъснато да проучва компанията като цяло и да има готови отговори на критични бизнес въпроси като: Как клиентите оценяват нашето обслужване на клиентите? Трябва ли да инвестираме в разработването на нов продукт или подобряването на съществуващ продукт? Кога трябва да преминем към нов пазар? Какви компании трябва да обмислим? Какво правят нашите конкуренти? Ключовият фактор във всички тези въпроси е привеждането в съответствие с фирмената стратегия. CSO трябва ясно да разбере какво прави компанията успешна и как ще продължи да бъде успешна в бъдеще. След това тя трябва да превърне тези знания в способността да преценява конкретните дейности, които компанията предприема, и да гарантира, че всички тези дейности помагат на компанията да бъде успешна.
Лични качества
Организациите на гражданското общество трябва да бъдат експерти в работата с хората, защото ще трябва да изградят съюзи, за да получат цялата необходима информация. И все пак те трябва да задават трудни въпроси и да изискват от хората да правят промени, които да помогнат на компанията. ОГО често действа като делегат на главния изпълнителен директор и по този начин той трябва да се чувства удобно във видима ръководна позиция. Той трябва да е способен да подреди и анализира много подробна информация в светлината на големия поглед на бизнеса. Той трябва да има силна способност да изпълнява много задачи, вместо да бъде чист анализатор или мислител.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКвалификации за работа
Повечето организации на гражданското общество са опитни ръководители, които са носели няколко шапки и могат да анализират и действат с еднаква лекота. Може да се изисква магистърска степен по бизнес администрация или може да бъде заменена с дългогодишен опит в старшите роли. Няма конкретен път за кариера, за да стане ОГО, но кандидатът трябва да демонстрира както експертни бизнес познания, така и минали записи на стратегически и тактически успех.
Допълнителни съображения
Организация, която е особено голяма или сложна или чието конкурентно предимство зависи от стриктното спазване на стратегията, е по-вероятно да има старши стратегически директор. Въпреки това, по-малките компании може да не се нуждаят от посвещаване на изпълнителен директор на стратегия. Повечето компании днес оставят отговорността за разработване на стратегията на главния изпълнителен директор и се обръщат към главния оперативен директор, за да се уверят, че е изпълнен.
Компании с ОГО
Сегашните американски компании, които имат CSO в корпоративната си структура, включват Cisco, Accenture, Nortel и Merkle, както и много от Fortune 500. Мултинационалните компании като Starbucks също използват главния глобален стратег, за да посочат изпълнител, натоварен с осигуряване на компанията е еднакво конкурентен на всичките си пазари по света.
Компенсационни пакети
Подобно на повечето изпълнителни заплати, по-голямата част от компенсацията на ОГО идва под формата на акции и бонуси. Те се различават значително в различните отрасли и с големината на компанията, както и колко рано в историята на компанията се е включила изпълнителната власт. Цифрата може да варира от няколко десетки хиляди до много милиони долари. Данните за основната заплата са с по-малка разлика, но все още са по-широки, отколкото при повечето работни места без изпълнителни функции. Според американското Бюро по трудова статистика средната годишна заплата за главните изпълнителни директори, включително главните стратегически офицери, към май 2013 г. е била 178 400 долара. уебсайта на CareerBuilder.
