Когато става въпрос за факторите, които водят до удовлетворение от работата, заплатата ви вероятно е начело в списъка. Ако се надявате на голям рейз и сега установите, че не го получавате скоро, може да се почувствате по-малко доволни от текущата си позиция. Имате право да се чувствате разочаровани, но се опитайте да смекчите реакцията си и да я използвате като възможност за растеж.
Първоначална реакция
Когато разберете за това, че по-малко от звездите се повишат, първата ви реакция може да бъде отвращение, разочарование или гняв. Макар че това са естествени реакции, направете всичко възможно, за да не ги показвате публично. Да се ядосваш и да звучиш наоколо за шефа си може да доведе до най-драматичното намаление на заплатите - загуба на работата ти. Отделете малко време, за да се разхладите, преди да решите какво да направите.
$config[code] not foundНаправи математика
След периода на размисъл оценете ситуацията. Направете математика, за да разберете процента на увеличение, което сте предложили. Според статия на уебсайта на ABC News, лицата от надзорните роли биха могли да очакват 3% средно годишно покачване от 2013 г. Статията също така цитира данни от Бюрото по трудова статистика, които показват, че заплатите и заплатите на всички работници са нараснали с 1.7%. 12 месеца, приключващи през март 2012 г. Ню Йорк Таймс казва, че най-добрите служители се приближават до 4%. Увеличението на разходите за живот на получателите на социално осигуряване е малко под 2%. Ако сте очаквали повишаване само за сметка на разходите за живот и увеличаването на инфлацията, не трябва да очаквате много повече от това. Ако все още не сте, проверете обявите за работа или информацията за заплатите, публикувана на уебсайта на BLS, за да разберете какво печелят хората на сравними работни места. Това събиране на информация може да ви помогне да се справите с разочарованието си. От друга страна, може да откриете, че вече печелите много над другите хора в подобни роли.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingпроизводителност
Ако искаш повече пари и все още чувстваш, че го заслужаваш, погледни си представянето си. Може да не получавате заплатата, която искате, защото не предприемате стъпки, за да покажете на шефа си какво сте постигнали, или пък няма да продължавате с добавената стойност за компанията, според статия в US News & Световен доклад. Една от опциите може да бъде да попитате шефа си директно как можете да подобрите работата си и да се настроите за по-добър рейз следващия път. Тя вероятно ще оцени вашата инициатива и желанието ви да се подобрите. Можеш също да подобриш отношенията си с нея и шансовете си за по-голям рейз следващия път.
Продължа напред
Ако това не е първият път, когато сте разочаровани от увеличаването на заплатите, може би е време да преминете към нова работа. Отново, внимавайте да не реагирате прекалено или да оставите гнева си. Вместо това, започнете да търсите нова работа в свободното си време. Когато намериш такъв, преговаряй за заплата, с която можеш да живееш и не се задоволявай с по-малко. Няма да имате натиск да се наложи да заемете позиция, само за да си намерите работа, за да се убедите и да поискате това, което смятате, че заслужавате. В някои случаи може да го получите.
