Ако вашият шеф ви даде комплимент или награда - въпреки че наградата може да бъде заслужена - първият ви инстинкт може да бъде да избягвате забележката или да я отхвърлите обратно. Имайте предвид, че има разлика между смирението и саботажа. Вашият шеф иска да ви види да се изправите и да приемете похвалата, която заслужавате. В края на краищата, ако не се чувствате удобно да застъпвате собствените си заслуги, как ще бъдете ефективен представител за вашата компания?
$config[code] not foundНе отклонявайте
Когато шефът ви дава комплимент или награда, не се отклонявайте от самоунищожителния коментар, като: „Нищо не е било“ или „Наистина? Хареса ли ти? ”Или“ Какво облекчение. Защото наистина се тревожех, че това може да се окаже. ”Коментари, които подкопават разпознаването на шефа ви, могат да навредят на позитивното му мнение за представянето ви. Вие рискувате да изпратите на шефа си впечатлението, че сте несигурни или не се доверявате на преценката му, според Forbes.com.
Кажи Благодаря
Тъй като похвала е подарък като всеки друг, първото нещо, което трябва да кажете е: "Благодаря ви". Не поставяйте главата си надолу или кръстосайте ръцете си пред гърдите си в защитен жест. Усмихнете се, направете контакт с очите и разклатете ръката на шефа си, ако жестът е подходящ. Покажете, че ви е удобно да получавате истински комплимент.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingДайте кредит там, където е дълг
Може би вашето достойнство за комплимент е екипно усилие или може би сте го направили сами. Така или иначе, отговорете на похвала с изявление, което осветява източника на вашия успех. Ако сте били част от екип, признайте другите си членове, препоръчва PsychologyToday.com. Кажи: „Благодаря много. Не можех да го направя сам. Мери и Майк също работиха усилено по този въпрос. Трябва да се гордеете с всички нас. ”Ако сте го направили сами, кажете:„ Аз наистина оценявам признанието. Вложих много дълги дни, но си струваше. ”Не се страхувайте да кажете на шефа си, защо заслужавате похвала.
Търсете ползата
Вземи колкото можеш повече от комплимента си. Използвайте отличието като възможност да направите шефа си по-осведомен за вашите умения. Кажи нещо като: „Благодаря. Ако ви харесва, трябва да проверите доклада на Маккарти. Работих много усилено по този въпрос. ”Ако вашата работа има официален процес на признаване, попитайте:„ Имате ли нещо против да попълните формуляр за обратна връзка? Оценките за ефективност идват и искам да отбележа най-високото си ниво. ”
Попитайте за обратна връзка
Покажете на шефа си, че наистина сте заинтересовани от обратната връзка с изпълнението. Кажи: „Благодаря много за признанието. Имате ли нещо против да ми кажете точно какво ви харесва толкова много? Имаше ли области, където моето представяне можеше да бъде по-силно? "
