Данните от проучването на собствениците на фирми за 2012 г. - петгодишното проучване на собствеността върху бизнеса на Бюрото за преброяване на населението - показва, че частта от фирмите, притежавани от жени, се е увеличила значително между 2007 и 2012 г., като последната година проучването е завършено. Но по отношение на други мерки на предприемачеството има по-малък напредък. Мъжете все още са по-склонни да управляват свои собствени компании, отколкото жените; и женската бизнес собственост се разраства най-бързо сред не-работодателите, които имат по-малко икономическо въздействие от работодателите.
$config[code] not foundПоглед към данните: Малък бизнес
Компаниите, притежавани от жени, са се увеличили от 29 на 36% от предприятията между 2007 и 2012 г. Като се има предвид, че те са се увеличили от само 28 на 29% между 2002 и 2007 г., това наистина е добра новина.
Но приходите са по-малко окуражаващи.Въпреки че делът на продажбите, придобити от дружества, притежавани от жени, се е увеличил през последното половин десетилетие, след като е спаднал между 2002 и 2007 г., частта от приходите на всички предприятия, идващи от жените, остава нищожна 4%.
Бизнесът, притежаван от жени, се е увеличил между 2007 и 2012 г. както за работодателите, така и за не-работодателите. Но броят остава нисък: 4% за работодателите и 22% за не-работодателите.
Новината за заетостта е малко по-различна. Докато предприятията, притежавани от жени, представляват по-голям дял от дружествата с платени работници през 2012 г., отколкото през 2007 г., частта остава относително ниска в 19% от предприятията.
Номерата за заетост и възнаграждения са подобни. Компаниите, притежавани от жени, представляват повече от заетостта и заплатите на страната през 2012 г., отколкото през 2007 г. Но фракциите остават малки. През 2012 г. дружествата, притежавани от жени, представляват 8% от заетостта и 6% от работната заплата.
Макар че някои биха развеселиха крачките, които жените направиха за равенството между половете с бизнеса, който не е работодател, дори това да се окаже проблем. Средният бизнес, който не е работодател, е генерирал само $ 47,000 приходи през 2012 г. и представлява само 3,2% от общите продажби в САЩ. И, по дефиниция, не-работодателите не отчитат заетост в САЩ. Ръстът на не-работодателите е растеж сред бизнеса с много малко икономическо въздействие.
Накратко, делът на предприятията, притежавани от жени, както и заетостта и приходите, които жените притежават, остават много ниски в сравнение с женската част от работната сила. В комбинация с концентрацията на растежа на собствеността на жените в бизнеса между предприятията, които не са работодатели, е трудно да се видят повече от няколко проблясъка на добри новини за равенството между половете в предприемачеството от данните от преброяването.
Равнопоставеност на половете чрез Shutterstock
1
