Собствениците на малкия бизнес се опитват почти всичко да се опитат да наемат нови таланти от гъвкавите часове до 401 Ks. Но какво да кажем за нещо, което е малко по-малко конвенционално.
Е, "утвърден" малък бизнес, пазарът на дъщерната ферма на фермера, разположен на малкия канадски остров Кейп Бретон, Нова Скотия, в края на миналия месец, публикува реклама във Facebook, която се стреми да наеме служители. Обявата за работа на дъщерята на фермера обещава успешни кандидати, които ще получат не само работа, но и свободна земя с два акра със сделката. Да, свободна земя!
$config[code] not foundБезплатни ползи от Land Fringe
Нови тенденции в набирането на работни места се появяват отново напоследък с Generation Z, например, като се привличат повече от кариери, които предлагат щедро заплащане и по-добри обезщетения - подобно на поколението на техните родители. За сравнение, Millennials са по-привлечени от модерен офис бакшиш като безплатни членства в фитнес зала и коктейли от петък, а след това просто добра заплата.
Но на фона на тези тенденции пазарът на фермерската дъщерна страна предлага нещо наистина уникално.
Канадският малък бизнес, който работи в района от близо 25 години, казва, че може да предложи на кандидатите за работа не само свободна земя.
"Не можем да ви дадем големи пари, но можем да ви дадем страхотен живот", казва рекламата за пазара, разположен в малкото село Whycocomagh. Очевидно това е район, заобиколен от красиви планини и блестящите Bras d’Or Lake, където каяците и канутата надхвърлят моторните лодки.
Компанията отбелязва в своята Facebook обява, че е богата на работни места, земя и потенциал. В обявата се обяснява още, че пазарът се стреми да наеме всеки, който иска да живее по-прост живот, близо до природата, в район, който все още вярва в храненето в общността и седмичните джем-сесии.
„Ние търсим хора, които са екологично съзнателни, искат да бъдат част от общността и ще видят нашия бизнес не като работите за нас, но всички ние работим заедно, за да създадем нещо, с което да се гордеем. Ако се гордеете, че сте приятелски настроени, полезни и позитивни, и имате умения в хранително-вкусовата промишленост или обслужването на клиентите, то вие сте този, който търсим ”, обясни обявата за работа.
Но има улов…
Ако сте някой, който иска да избяга от състезанието с плъхове, това може би е работа за вас. Но има уловка. Освен че заплатите са ниски, дъщерята на фермера казва, че кандидатът за работа ще трябва да остане на работа пет години преди официално да притежава земята.
"Ако решите тази възможност може да отговаря на вашите мечти и цели за близък до природата и живот, фокусиран върху общността, тогава ние сме готови да ви предложим два акра гори, където можете веднага да създадете вашата малка къща или старомоден път", се казва в обявата., „Плюс да ви дадем достъп до нашите земеделски земи и други ресурси, с които разполагаме. Ако все още работите с нас след пет години и след това всички ние все още се харесваме, тогава земята е ваша за цената на миграцията и поставянето в името ви.
Въпреки тези предпоставки, много хора изглеждат готови да спрат всичко и да се преместят в селската Нова Скотия за възможността. Собствениците на пазара Sandee Maclean и Heather Coulombe казаха пред CBC News, Канада, че са претоварени от отговора на рекламата. Повече от 3000 души от цял свят са се свързали с тях за работата. Двамата обясниха, че са решили да рекламират работата си във Facebook, защото вече са наели всички квалифицирани местни жители и се нуждаят от работа.
След като избра първите три наематели по-рано този месец, Coulombe казва, че е щастлива да посрещне първото семейство, млада двойка - Кери и Брет Уолкинс - и двете им малки деца. Другите две семейства включват самотна майка и 10-годишната й дъщеря и друга млада двойка, които планират да използват земята си, за да отглеждат биологични продукти, за да продават на пазара.
„Наистина съм развълнувана, че са тук. Това е ново начало за нас и растеж за нас и за общността, ”каза Куломбе.
Оказва се, че предлагането на наистина уникални възможности за работа, малко по-различни от обикновените, може да окаже огромно влияние върху успеха на вашия бизнес. И също така може да бъде инструмент за привличане на служителите, които наистина искате да заемат позиции във вашата компания.
Снимка: Дъщерята на фермера / Facebook
Още в: Растеж на малкия бизнес 4 Коментари ▼
