Различни проучвания от Националната федерация на независимия бизнес (NFIB), ADP, American Express OPEN и SurePayroll предлагат различни снимки на начина, по който малките предприятия изглежда се справят през февруари (обикновено има едномесечно забавяне на тези видове проучвания). И, с изключение на NFIB, изглежда, че нещата стават по-добри.
$config[code] not foundИндексът на оптимизма за малкия бизнес на NFIB остава под 90 пункта за февруари, след като загуби незначителните печалби от четенето от миналия месец. Респондентите от собствениците на малкия бизнес казват, че могат да започнат отново да наемат с правилните данъчни облекчения, но за тях истинската история са клиентите, които просто не купуват. Действията на правителството по отношение на данъците или достъпа до кредит няма да помогнат с това.
Докладът за националната заетост на ADP за февруари установи, че докато средните предприятия (50-499 служители) са в черно, що се отнася до нетния ръст на работните места (с 8000 работни места), тези малки печалби са унищожени от фирмите в най-малките (1-49 служители) и най-големите (> 500 служители) размерни групи повече, отколкото компенсираха, като загубиха съответно 18 000 работни места и 10 000 работни места.
Но нещата изглеждат много по-неприятни според другата компания за заплати. SurePayroll Small Business Scorecard за февруари установи, че от началото на годината наемането на малък бизнес е нараснало с 1,9%, „С продължителна и нарастваща зависимост от независими изпълнители.“ (Слушало ли е някой? Искахме ли да преосмислим „работни места, работни места, работни места“?) Заплатите, изплащани от малкия бизнес, също се повишиха малко (0,2%).
Досега най-оптимистичен за групата беше American Express OPEN Economic Pulse за февруари. Тя установи, че докато собствениците на малък бизнес продължават да бъдат обезпокоени от двойната рецесия и високата безработица, те все още са по-оптимистично настроени към икономиката, отколкото преди година. Подобно на проучването на NFIB, OPEN Pulse установи, че най-голямата пречка за растежа на малкия бизнес е счупена или по друг начин затворена.
Също като проучването на NFIB, American Express установи, че търсенето на кредити от собствениците на малки предприятия е намалено, защото не вярват, че имат паричен поток точно сега, за да се справят с допълнителния дълг.
Като цяло, картината е за икономика на малкия бизнес, която може да се промени и да се превърне в положителна, но само много бавно. Възможно е в края на второто или началото на третото тримесечие да се чувства така, сякаш изобщо няма движение.
Друг казвам-как-са-вие-собственици на малки фирми? Проучването, което заслужава да се отбележи, е Индексът за успех на малкия бизнес, който ви обещах миналия месец, че ще се свържа с вас и който идва при нас от Network Solutions и от Училището по бизнес на Robert Smith.
Докладът за успех на малкия бизнес, който се произвежда от данните в доклада, ни дава 75 или „твърдо C.“ Мнозина биха нарекли това на преминаваща оценка, но, както повечето родители, бихме искали да видим по-добри оценки от нашите малки предприятия. Слабите страни са „маркетинг и иновация“ и „достъп до капитал“, докато силата включва „обслужване на клиентите“ и „съответствие“.
Проучването също така показа, че изграждането на онлайн присъствие е основна грижа за малкия бизнес, вероятно защото е сравнително евтин метод за маркетинг. Стартирането или обновяването на уеб сайтове на компании, подобряването на визуалните продукти и / или авторското право и развитието на присъствието на социалните медии са най-важните технологични приоритети. Социалните медии в частност са много ценни като средство за привличане на нови клиенти, използвайки тяхната специфична сила: обслужване на клиенти.
Има още много - този доклад обхваща много места и си струва да се чете напълно. Можете да го намерите тук.
И накрая, Службата за застъпничество на SBA публикува особено навременен доклад в началото на този месец, с право Анализ на малкия бизнес и работните места, Документът, създаден от икономиста на адвокатурата Брайън Хедд, се обявява за пример, за да помогне на политиците (и на всички, които се интересуват) “Разбират някои основни факти и тенденции в заетостта на малкия бизнес”.
Този доклад разглежда 15-годишната стойност на статичните и динамични данни от източниците в Бюрото за преброяване (Статистика на американските предприятия) и Бюрото на трудовата статистика (Dynamics на работната заетост). Използвайки двата набора от данни, Headd е в състояние да изследва въздействието на малките работодатели върху пазара на труда както в статичен, така и в динамичен контекст, което дава солиден набор от факти. Статичните данни показват дела на малкия бизнес в заетостта: около половината от работната сила в частния сектор. Междувременно динамичните данни съответстват на името му.
Например, когато се прави анализ на създаването на работни места по твърда възраст, данните показват, че кохорта от фирми, проследени от раждането, създават повече работни места при стартиране, отколкото през всяко друго време през следващите 20 години. От друга страна, прегледът на тримесечните динамични данни за заетостта показва, че продължаващите фирми представляват повече от две трети (69%) от нетното създаване на нови работни места, докато ражданията и смъртните случаи при фирмите са само нетни от останалите 31%. И през периода от 1992 г. до средата на миналата година печалбите или загубите на 20 или повече служители в сравнително малък брой фирми представляват 57% от нетната промяна в заетостта.
6 Коментари ▼
