В компанията ви се отвори страхотна работа и вече сте насрочили интервю. Въпреки че може да имате много опит с компанията, добра идея е да се подготвите за интервюто също толкова пълно, колкото бихте се подготвили за външно интервю. Подготовката включва повече от просто обновяване на вашето резюме. Също така ще искате да разберете всичко, което можете, за позицията и отдела.
$config[code] not foundВземи вътрешната лъжичка
Като вътрешен човек имате специален достъп до информация за позицията. Вероятно ще намерите член на отдела или някой, който работи в тясно сътрудничество с отдела, който желае да сподели информация с вас. Попитайте защо е отворена позицията, какви са основните задачи и какви качества трябва да успее новият служител в отдела. Внимателно преценете всяка жалба относно отдела или надзора. Някои хора просто искат да се оплакват, така че няколко дребни жалби не означават, че работата е лоша. Жалбите са по-склонни да посочат проблем в отдела, ако няколко души споменат един и същ проблем. Дори и тогава, това не означава, че работата няма да работи за вас, особено ако имате решение на проблема, който можете да обсъдите на интервюто.
Идентифицирайте умения за прехвърляне
Помислете как сегашните ви умения ще се прехвърлят на новата позиция. Ако позицията изисква от вас да действате като връзка с групи в общността, можете да споменете, че сте разработили ценни умения за работа с доставчици на компании и набиране на доброволци за годишната 5K работа на компанията. Ако позицията изисква определено умение, като например умения с определен тип софтуерен пакет, опитайте се да го научите или поне да се запознаете с него преди интервюто.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПогледни в бъдещето
По време на разговорите със служителите попитайте за краткосрочните и дългосрочните цели на отдела. Използвайте информацията, която сте получили, за да се продадете по време на интервюто. Например, ако научите, че отдела планира да премине от операционната система Windows към операционната система UNIX до края на годината, говорете за опита и познаването на UNIX по време на интервюто. Вашата способност да посрещнете бъдеща нужда може да ви направи най-големият кандидат за работа.
План и практика
Без значение колко добре познавате интервюиращия, все още е важно да репетирате какво ще кажете по време на интервюто. Списание “Форбс” предлага да попитате колега от отдела, с когото ще интервюирате, за да ви даде обратна връзка за вашите умения за интервюиране. Ако вашият колега знае типа на въпросите, които обикновено се задават по време на интервютата, ще получите ценна информация, която може да ви помогне да разберете интервюто. Очаквайте от интервюиращия да ви помоли да опишете как сте се справили с трудни въпроси или как бихте се справили с конкретен проблем или предизвикателство. Уверете се, че примерите, които избирате, подчертават най-силните ви умения и способности и знанията си за компанията.
