БУЛДЕР, Колорадо (Съобщение за медиите - 15 февруари 2012 г.) - Ново проучване установи, че докато работниците искат общ успех, никой не иска да бъде корпоративен изпълнител. В проучване на над 1000 души, повече от половината се стремят да бъдат предприемачи или да работят като независими, докато нито един респондент не се стреми да бъде корпоративен изпълнител.
Това са резултатите от първото проучване на Интелигентната служба „Работа по интелигентност“. Тъй като безработицата все още пречи на икономиката, Интелигентната служба се опита да види дали хората работят по традиционен начин или е имало движение към по-гъвкав стил на работа. Чрез профилирането на настоящите и желаните стилове на работа, Intelligent Office създаде Work IQ, за да разбере по-добре този въпрос.
$config[code] not foundРезултатите от проучването сочат еволюция на стиловете на работа и развитието на различен тип работник - New American Worker - който се определя от желанието за мобилност и гъвкавост, които обикновено се намират в предприемача и / или собственика на независимия бизнес.
„Вярваме, че в нашата култура се случва промяна в парадигмата, тъй като тя е свързана със стила на работа“, каза Том Камплезе, главен оперативен директор на Интелигентната служба. „Ние наблюдавахме тази промяна през последните няколко години в Интелигентната служба, като ежедневно разговаряме с предприемачи, собственици на фирми и мобилни мениджъри. Изследването Work IQ постави това в твърди числа. "
Допълнителни акценти от проучването на работното IQ, което поддържа това, включват:
- Близо 65% от участниците в проучването желаят да работят като предприемачи или независими
- 61% от анкетираните желаят по-гъвкаво работно време от традиционното 9:00 - 5:00 часа
- Хората търсят нов баланс - работи усилено / играят трудно; Близо половината от респондентите искат трудна работа / играят трудния живот баланс
- Технологиите остават безценен ресурс за повече от 45% от респондентите
- Преобладаващо хората се стремят да имат повече мобилност в професионалния си живот
- 66% са отговорили, че се стремят да имат лаптоп или таблет, които им дават свобода и мобилност
„Това, което продължаваме да чуваме от хората е, че те все повече се нуждаят и очакват услуги, които ще им помогнат да растат и да бъдат по-успешни, но искат тези услуги да съвпаднат с този нов стил на работа - гъвкав и мобилен”, продължава Camplese. "Като цяло те търсят повече баланс и свобода във всичко, включително услугите, които подкрепят техните бизнес усилия."
Работа IQ е онлайн проучване, проведено от Интелигентна служба и включва отговори от 1075 души. Като част от проучването, интелигентната служба разглеждаше четири различни стила на работа:
Корпоративен изпълнителен директор: някой, който се стреми да работи като корпоративен изпълнител, иска да се събуди, като знае точно какво трябва да се постигне и как да го направи със солиден път за растеж и напредък.
Професионалист: Някой, който се стреми да работи като професионалист, често има кариерно и специализирано обучение. Професионалистите се занимават с творческа и интелектуална трудност, където клиентите са на първо място и получават най-високо ниво на обслужване.
Предприемач: Някой, който иска предприемачески стил на работа, обикновено е генератор на идеи, който е страстен, и вземащ риск, който има способността да изпълнява идеи. Крайното желание на този човек е да отговаря за вашите идеи и да работи извън „традиционната” работна среда.
Независим: Някой, който се стреми да работи като независим, иска да бъде шеф с гъвкав работен график, който позволява контрол над тях. Този човек не иска да бъде дефиниран от етикет, заглавие или компания.
За да участвате в следващия кръг на това проучване, моля, посетете
За интелигентната служба
Intelligent Office е водещата виртуална, професионално оборудвана офис пространство за мобилни мениджъри и малки фирми в Северна Америка. Компанията е със седалище в Боулдър, Колорадо, и има 50 франчайза в САЩ и Канада. Интелигентният офис помага на клиентите да развиват бизнеса си и да работят по-интелигентно чрез комбиниране на професионален персонал с физическата и технологичната инфраструктура на виртуален офис. За повече информация относно услугите посетете www.intelligentoffice.com. За информация относно възможностите за вътрешен и международен франчайз посетете http://franchise.intelligentoffice.com. Можете също да следите Интелигентната служба на Twitter в @IntelligentOfc или да посетите компанията на Facebook на адрес www.facebook.com/IntelligentOffice.
1 Коментар ▼
