Сан Франциско (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 17 ноември 2009 г.) - VerticalResponse, Inc., водещ доставчик на имейл маркетинг на самообслужване, онлайн проучвания и решения за директна поща за малкия бизнес, днес публикува резултатите от проучване на 831 малки предприятия с под 500 служители, което показва, че над една четвърт от респондентите няма да анулира осигуреното от работодателя си покритие, ако бъде предоставено обществено здравеопазване. След успешното гласуване на този уикенд за цялостно преразглеждане на здравните грижи от страна на пълния Представителен съвет, проучването дава възможност за проверка на начина, по който се чувстват малките предприятия относно публичното предлагане на здравни грижи, практиките им на наемане и дали ще кандидатстват за финансиране през 2010 г.,
$config[code] not foundРезултатите от проучването подчертават несъответствието между здравните условия за малките предприятия с различна големина, с подчертани разлики между компаниите от 1 до 10 и от 11 до 100 служители. На въпроса дали малките предприятия предлагат здравни услуги на своите служители, 72% от малките предприятия с 1-10 служители не предлагат здравни услуги на своите служители. Това се сравнява с 24% от предприятията с персонал от 11-100 души, които не предлагат здравни грижи. Въпреки това, сред тези фирми с 11-100 служители, които предлагат здравеопазване, 41% не биха отменили осигуреното от работодателя си покритие, ако имаше публично предлагане. Един от участниците в проучването на малкия бизнес в подкрепа на предложената реформа в здравеопазването беше борсата за изкуства в Сан Франциско.
„Публичното предлагане на здравни услуги облекчава както малките предприятия, така и предприемачите, тъй като им позволява да се съсредоточат върху основни части от техния бизнес, като иновации и нови продукти“, казва Терон Кабрич, главен изпълнителен директор на борсата в Сан Франциско. "Също така премахва несправедливо конкурентно предимство за малкия бизнес, когато се опитва да привлече най-добрите служители и изравнява условията за игра".
Резултатите от проучването са публикувани веднага след като американската безработица нарасна до 10,2%, което е най-високият процент от април 1983 година. Въпреки че секторът на малкия бизнес продължава да бъде основна част от създаването на икономика, 65% от всички нови работни места в Америка през последните 15 години, повечето от анкетираните са спрели наемането през последната година. В предприятията от 11 до 100 служители има приблизително 2,5 пъти повече респонденти - или 33,3%, които все още наемат, в сравнение с 13,2% от компаниите в размер на служителите от 1-10.
Сред ключовите констатации, доклади за вертикален отговор *:
Здравеопазване: Повечето малки фирми с по-малко служители не предлагат здравни услуги от днес и повечето не биха отменили текущото си покритие за служителите си. • 40.9% от предприятията с 11-100 служители не биха отменили осигуреното от работодателя си покритие, ако има публично предлагане, а най-голямата част от предприятията с 1-10 служители също не биха го направили. • От всички малки предприятия средно 16% от предприятията биха отменили осигуреното от работодателя си покритие, ако имаше публично предлагане. • 71,8% от фирмите с 1-10 служители не предлагат здравни услуги на служителите - спрямо 69,4% от предприятията с 11-100 служители, които предлагат здравни грижи на служителите.
Наемане: В по-голямата си част малките предприятия осъзнават, че трябва да наемат, за да продължат растежа си в близко бъдеще, но повечето от предприятията изглежда са спрели наемането през последната година. • В предприятията от 11 до 100 служители има приблизително 2,5 пъти повече респонденти - или 33,3% - които все още наемат, в сравнение с 13,2% от компаниите в размер на служителите от 1-10. • По-малките предприятия отчитат, че ще се нуждаят от по-дълго време, за да се възстановят от сегашния икономически спад. През следващите три месеца, едва 11% от предприятията с 1-10 служители планират да наемат нови служители - в сравнение с 27,1% от предприятията от 11 до 100 души, които планират да се разширят. • Над половината (52.5%) от всички респонденти са посочили, че броят на служителите в тяхната компания е останал същият през изминалата година. • Над два пъти по-големият размер на бизнеса отчита увеличение на броя на служителите - или 34.3%, спрямо само 16.9% от предприятията с 1-10 служители, отчитащи увеличение.
Финансиране за малкия бизнес: Финансирането на всички видове продължава да бъде предизвикателство за малкия бизнес в близкото минало. В бъдеще мнозина ще се опитат да кандидатстват за финансиране. • Близо една пета от анкетираните са кандидатствали за финансиране през изминалата година и са били неуспешни. • 62,6% от всички респонденти от малкия бизнес не са се опитали да получат финансиране през изминалата година. • При разглеждане на финансирането за 2010 г. 33% от респондентите от малкия бизнес планират да кандидатстват за финансиране.
"Тъй като VerticalResponse е едновременно малък бизнес и твърд поддръжник на малката бизнес общност, ние бяхме развълнувани да видим къде се намират клиентите ни по отношение на правителствените политики и реформите в здравеопазването", заяви главният изпълнителен директор и основател на VerticalResponse Джанин Попик. „Голямата разлика в мненията между малките предприятия от 1 до 10 служители спрямо тези с 11 до 100 служители подчертава, че сегашното правителство трябва да обмисли разнообразието на общността на малкия бизнес - и това е от първостепенно значение те да възприемат мненията на собствениците на малки предприятия от различни индустрии и размерите на фирмите, тъй като няма решение за всички. " Отговорите на проучването наистина представляват сърцето на общността на малкия бизнес, като над три четвърти от респондентите, които имат между 1 и 10 служители - тази група е 76,5% или 632 от общо 831 респонденти. Тази категория включва редица еднолични търговци, което показва, че предприемачите продължават да процъфтяват въпреки икономическия климат. Останалите респонденти са 19%, които имат между 11 и 100 служители. VerticalResponse използва собствения си инструмент за проучване, стартиран през април 2008 г., за да предостави отговори с множествен избор и свободна форма на подгрупа от потребители и на общността на малкия бизнес. методология Проучвания бяха предприети за период от шест седмици, започващ на 22 септември, приключвайки на 29 октомври. Те бяха вписани анонимно от клиенти на VerticalResponse, а също така попълниха и в Центъра за развитие на малкия бизнес „Онлайн маркетинг Boot Camps“ в Калифорния. Въпросите бяха съсредоточени върху горещи теми като предложените здравни реформи, настоящи и бъдещи маркетингови разходи за канали като социални медии и имейл маркетинг и опити за получаване на финансиране. Проучването включва редица опции за свободна форма, които са включени в отделните обобщени доклади.
Освен това резултатите са разделени на цялостни респонденти; и включват сравнение на разликите между малките предприятия с 1-10 служители, спрямо тези с 11-100 служители. Допълнителните вертикални разбивки включват сегмента на търговията на дребно, който включва 19% от респондентите и нестопанските организации, които съставляват 11.2% от респондентите. * За пълни резултати от проучването, свържете се с email protected или обадете се на 415.808.2457. За VerticalResponse VerticalResponse, Inc. е водещ доставчик на имейл маркетинг, онлайн проучвания и услуги за директна поща, които дават възможност на малките предприятия лесно да създават, управляват и анализират собствените си маркетингови кампании. Водещият продукт на VerticalResponse е пакетът за стимулиране на малкия бизнес, който обединява електронна поща, онлайн проучвания и пощенски картички, за да предложи на клиентите интегрирано уеб-базирано решение за директен маркетинг, което е интуитивно и достъпно. VerticalResponse е със седалище в Сан Франциско, Калифорния. За допълнителна информация, моля посетете www.verticalresponse.com
