Разликата между резюме и кандидатура за работа не може да бъде по-ясно изразена, отколкото от Мириам Душане, мениджър на базираната в Ню Йорк Linium Staffing, която казва: „Резюмето не е правен документ, а заявление за работа е.“ Резюметата често се считат за ефективен начин да рекламират уменията си, предназначени да стимулират любопитството на читателя към вашата квалификация. Търсещите работа често измамват малко върху своите автобиографии, но лъжата по заявка за работа може да предизвика сериозни проблеми.
$config[code] not foundЛегален документ
Много приложения за работа изискват лична информация, като например вашето име и всички други имена, които сте използвали. Причината да се изисква този вид информация е, че много работодатели извършват проверки на досието и, за да получат точна информация за вас, те трябва да знаят всички имена, които може да сте използвали за потвърждаване на вашата заетост, заплата, военна служба и номер за социално осигуряване. Пропускането на информация - умишлено или по невнимание - може да унищожи шансовете ви за интервю. И ако вече сте заети до момента, в който компанията открие пропуск или прикриване, рискувате да бъдете прекратен.
Преувеличения и бели лъжи
Конвенционалната мъдрост казва: "Кажете истината във всичките си делови и лични отношения", а попълването на заявление за работа е една от онези бизнес отношения, които формират работни взаимоотношения. Макар да казвате бяла лъжа или да преувеличавате една малка част от вашата автобиография, може да не изглеждате като голяма сделка, това е огромна сделка, ако лежите върху вашето приложение. Едно от заключителните клаузи в заявлението за заетост потвърждава правото на работодателя да ви прекрати, ако открие, че предоставената от вас информация е неточна. В зависимост от лъжата, това може да не е измама от престъпна гледна точка, но със сигурност е измамно и нечестно поведение, което не е черта, която работодателите ценят.
Закон за открадната доблест от 2013 г.
Хората, които лъжат за военна служба за лична, осезаема печалба, подлежат на наказателно наказание по Закона за открадната храброст. Актът прави престъпление да кажеш, че си служил във военните, за да получиш някаква награда или осезаема полза. С толкова много работодатели, които подчертават стойността на ветераните на работното място, твърдят, че сте ветеран, за да подобрите шансовете си за работа, е престъпление. Много заявления за работа питат дали някога сте служили в армията и ако имате, можете да получите предпочитания на ветеран, особено ако кандидатствате за работа на федерално правителство. Но ако фирмата разбере, че сте лъгали за военната служба, може да ви уволнят и евентуално да бъдете преследвани.
Удостоверяване на достоверна информация
На последната страница на повечето заявки за работа ще прочетете параграф, който основно казва, че цялата предоставена от вас информация е достоверна и че вие потвърждавате истинността на вашите твърдения. Поставянето на вашия подпис върху документ, който съдържа лъжи и измамна информация е категорично лоша преценка, която идва с последствията. В крайна сметка ще загубите почтеността си и всички възможности, които може да сте имали за възнаграждаваща кариера. Затова се придържайте към истината, за да запазите вашето достойнство и шансовете си за добра работа.
