Счетоводната професия е известна със способността си да прави точна оценка и да докладва финансова информация за бизнеса. Докато мненията на счетоводната индустрия са били благоприятни по отношение на професионалната му етика, големите счетоводни скандали сериозно подкопаха това становище. Големите корпорации и високо разпознаваемата счетоводна фирма са установили, че могат да манипулират финансова информация, за да заблудят мениджърите, служителите, инвеститорите и широката общественост. Американският институт на дипломираните експерт-счетоводители (AICPA) е предоставил кодекс за професионална етика на счетоводителите, който да следва при предоставянето на счетоводни услуги на клиентите.
$config[code] not foundПо-добра професионална среда
Етичен счетоводен кодекс, който се прилага в публични счетоводни фирми или счетоводни отдели на фирмите, може да гарантира, че лицата, работещи с финансова информация, действат по възможно най-етичен начин. Счетоводните фирми могат да преразгледат своя етичен кодекс с потенциалните служители, за да гарантират, че не се дават неточно представяне на очакваните етични начини на служителите по време на ежедневните счетоводни функции. Етичният кодекс гарантира, че настоящите служители разбират важността на етичното поведение и че отговарят на бизнес сценариите с подходящо мислене за поддържане на високи етични стандарти.
Увеличена репутация
Обществените счетоводни фирми или компании, които използват стандартен етичен кодекс, могат да открият, че имат по-добра репутация в бизнес средата, отколкото компаниите без етичен кодекс. Клиентите, потребителите и другите фирми имат положително мнение за компаниите, които действат етично и поддържат високо ниво на професионализъм при извършване на операции. Благоприятната репутация може да позволи на компаниите да увеличат пазарния си дял и да получат по-високи печалби, основани на положителна потребителска воля.
Стандарти за дисциплина на служителите
Етичният кодекс може да позволи на компаниите да разработят дисциплинарни практики за служители, които нарушават етичните стандарти при ежедневните си счетоводни функции. Счетоводителите и администраторите могат да се справят с трудни ситуации на служителите, като преглеждат счетоводния кодекс за поведение и инструктират служителя как да коригират поведението си. Ръководителите могат да повтарят специфичните очаквания на служителя, които трябва да спазват, когато работят за публичната счетоводна фирма или компания.
Намалена правна отговорност
Обществените счетоводни фирми и частните счетоводители често се сблъскват с увеличени правни задължения, когато действат неетично. Както се вижда от счетоводните скандали от 2001 г., индивидуалните счетоводители бяха осъдени за опит за унищожаване на неблагоприятни или неподходящи съобщения и комуникации с клиенти по отношение на счетоводните ситуации. Тези служители увеличават правната отговорност на тяхната компания; действията на няколко служители сериозно засегнаха живота и репутацията на хиляди други счетоводители. Създаването и следването на счетоводен етичен кодекс може да гарантира, че компаниите и техните служители намаляват правната отговорност от неподходящи действия.
