Спечелването на по-висока заплата е желание, което повечето служители имат. Докато някои търсят работа извън тяхната организация, които плащат повече, други търсят повишаване на заплатите от сегашния си работодател. Компаниите могат да бъдат възприемчиви към увеличаване на заплатата на служителя, тъй като обикновено е по-полезно да се запази сегашният персонал, вместо да ги замени. Ако търсите увеличение на заплатата си, важно е да се научите как да пишете писмо с искане за увеличение на заплатата.
$config[code] not foundПосочете целта. Дайте на читателя на писмото, най-често на вашия ръководител, какво точно искате. Посочете размера на долара или процентното увеличение, което желаете и когато искате това да се случи.
Очертайте защо заслужавате рейз. Посочете важни приноси или постижения, които сте донесли в организацията. Включете в писмото конкретни цифри или статистика. Използвайте тази информация, за да покажете защо компанията трябва да инвестира повече пари в вас като служител.
Посочете възможности за спестяване. Обяснете как компанията може да спести пари, като ви плаща по-висока заплата. Например, може да сте в състояние да поемете повече отговорности за по-висока заплата, което спестява парите на компанията, като елиминирате допълнителна позиция. Включете и не-кадрови начини, за да спестите пари, както и да покажете ангажимента си към компанията и да му помогнете да спестите пари.
Добавете последваща информация. В края на писмото посочете какъв метод за проследяване планирате да използвате, за да проверите заявката си за увеличение на заплащането. Много служители намират за полезно да се срещнат с един-на-един среща със своя ръководител.Те използват писмото като въведение и обсъждат лично искането си за увеличение на заплатата, тъй като обикновено е по-трудно да се каже „не“ на лице, отколкото писмено искане.
