Почти всички от нас трябва да се справят с егоцентрични колеги или шефове в една точка от нашата кариера. Хората, които са егоцентрични, не само се самопоглъщат; те често имат неспособност да видят света от гледна точка на друг човек. Докато може да почувствате редица емоции, когато се сблъскате с егоцентрици, не е нужно да ги оставяте да поемат живота ви и да нарушават работата ви.
Дръжте се хладно
Справянето с егоцентричните хора може да предизвика различни емоции. Може да се почувствате влошени, разочаровани или ядосани. Може да е трудно да се разбере как хората могат да бъдат толкова самозасегаващи или слепи за собствените си недостатъци. Важно е обаче да запазите хладнокръвие и да не позволявате на колегата или шефа си да се възползва от вас. Може да се изкушите да го просветлите и да го насочите към егоцентричното му поведение, но егоцентриците рядко реагират на конструктивната критика в тази област. Според психолози Ричард Пол и Линда Старейшина в книгата си "Критично мислене", егоцентристите виждат онези, които не са съгласни с тях, като погрешни и неоправдани. Това не означава, че трябва да се примирявате с оскърбления или унищожаване, но не губете енергия, опитвайки се да промените външния вид или поведението на колегата или шефа си.
$config[code] not foundБъдете Екип играч
Вместо да се фокусирате върху своя егоцентричен колега или шеф, хвърлете енергията си в превръщането си в по-добър екип, казва О, списание Опра. Съсредоточете се върху положителния принос, който можете да направите на работното място и надградете силните си страни. Да бъдеш отбор играч не означава да си тласък. Застанете за себе си и вземете кредити, когато се дължи кредит - не позволявайте на вашия егоцентричен колега да вземе почести за вашата упорита работа. Въпреки че може да бъде изкушаващо, избягвайте да клюкарствате с другите за егоцентризма на вашия шеф или колега.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingДокументирайте вашите взаимодействия
Ако вашият егоцентричен колега или шеф ви тормози или тормози или по някакъв друг начин ви пречи на работата ви, поддържайте точен запис на вашите взаимодействия. Включете вашите собствени постижения и принос към работното място. Документирането на вашите взаимодействия и проследяването на вашите постижения може да ви защити, ако вашият колега или шеф се опитва да ви обвинява за грешки или да вземете кредит за успехите си. Ако е необходимо, можете да донесете документацията си към човешките ресурси, ако решите да подадете жалба.
Вземете High Road
Може да звучи банално, но да бъдете по-добър човек може да ви помогне да се справите и да попречите на вашия колега или шеф да попадне под кожата ви. Избягвайте да се замисляте за недостатъците на Вашия колега. Нека коментарите му се отклонят от гърба ви; не ги приемайте лично. Опитайте се да се съсредоточите върху позитивите - дори егоцентриците имат положителни и отрицателни черти. Култивирайте като положителни работни взаимоотношения с колегата си, коментира AllBusiness.com. Избягването на негативизъм и поддържането на професионална, позитивна нагласа може да ви помогне да улесните работата с колегата си.
