Oursurvey.works е платформа за изследване на служителите с процес на подобрение, предназначен за малки и средни предприятия.
Платформа за проучване на служителите
Платформата показва на компаниите какво могат да направят, за да подобрят своята организация, като им покажат какво работи и къде са техните слепи петна. Компанията твърди, че системата за обратна връзка помага в областите на растеж и производителност, без да отвлича вниманието на служителите от тяхната работа.
$config[code] not foundРазработчиците твърдят, че са създали Oursurvey.works, защото малките и средни предприятия са изоставени от индустрия, която обслужва големи предприятия и платформи за самообслужване. Основателите Робърт Браутън и Сам Доусън използваха комбинирания си 40-годишен опит в обратната връзка на служителите, за да предоставят решение, което малките предприятия могат да използват, за да получат ефективни резултати.
В неотдавнашно издание компанията обясни предизвикателствата пред малките предприятия и ползите, които те могат да спечелят от ефективното решение за обратна връзка.
„Малкият бизнес има достатъчно предизвикателства - управление на хора, продукти, продажби, паричен поток, растеж и печалба“, казва компанията. „Тези видове компании имат достатъчно, за да направят проучване на служителите, което повдига повече въпроси, отколкото отговаря. Премахваме болката от процеса на проучване и постигаме резултати, които фирмите действително могат да използват, за да подобрят производителността и растежа. "
Процес по обратна връзка с DRIVE
Oursurvey.works включва подробен комплект за поддръжка, за да настроите проучването и да се уверите, че той е успешен.
Видеопропускачът ви показва точно какво ще се случи с ясен имейл и прост обяснител, който можете да споделите с вашите служители. След това информирайте екипа си за проучването, попълнете онлайн формуляра и качвайте имейл адресите на всички ваши служители.
Когато сте готови, проучването се изпраща. След като служителите вземат анкетата, получавате видео-преглед на резултатите. Oursurvey.works обещава задълбочен доклад, базиран на експертен анализ на вашите резултати.
Това е последвано от 45-минутна видеоконференция с опитен експерт за обсъждане на резултатите. Дискусията ще включва последиците от резултатите от проучването, ще определи какво работи и какви са вашите слепи петна.
Експертът ще предложи обяснение на процеса на усъвършенстване и съвети за това как да обсъждат и прилагат резултатите с вашите служители. След това се предприемат стъпки за подобряване на действията с процес на отчетност за подобряване на бизнеса ви.
Ползи от използването на обратна връзка от служители
Според Oursurvey.works, само инициирането на процес на обратна връзка със служителите започва разговор за подобряване на организацията на индивидуално, екипно и бизнес ниво.
Правилно прилаганото решение за обратна връзка на служителите може да осигури ресурс за непрекъснато подобрение за стимулиране на иновациите, растежа и бизнес маржа.
Снимка чрез Shutterstock
2 Коментара ▼
