Как да бъдеш добър колега

Съдържание:

Anonim

Да бъдеш добър колега е по-лесно, когато можеш да се поставиш в обувките на другия човек. Важното нещо, което трябва да разберете, не винаги е как бихте реагирали или как бихте предпочели да бъдете лекувани в дадена ситуация, а как ще се чувства и предпочита вашият колега да бъде третиран. Емпатията може да работи за предотвратяване на много проблеми в офиса.

отношение

Златното правило е, че третирате другите, както бихте искали да бъдат третирани, но не всеки иска да бъде третиран по същия начин. Един колега може да иска да бъде поканен за социални събития след работа, докато друг може да предпочете да се прибере директно в семейството си. Някои колеги биха искали да спрат и да разговарят за минута, когато те видят, докато това може да ви накара да ги разсейвате. Ключът към отношението към другите с уважение и спечелването на уважението им като колега е да се обърне специално внимание на това кои са те и какво всъщност предпочитат.

$config[code] not found

надеждност

Хората не ходят на работа всеки ден само защото се чувстват така, но за да постигнат нещо, да изкарват прехраната си и да изградят кариера. Те уважават колегите, които им помагат да постигнат целите си и обикновено се възмущават от онези, които стоят на пътя на постигането на тези цели. Съществена характеристика на добър сътрудник е надеждността. Винаги прави това, което казваш, че ще направиш, когато кажеш, че ще го направиш. Поискайте помощ, ако имате нужда от нея, за да избегнете закъснения. Не обещавай повече, отколкото можеш да доставиш.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

сдържаност

Определено количество клюки е неизбежно в работната среда и може дори да спомогне за изграждането на лични връзки между колегите; въпреки това, подвеждащите клюки са разрушителни.Това може да увреди репутацията и кариерата на човека, който повтаря клюките, доколкото за него се клюкират. Заедно с отказа да се занимават с злобни клюки, сдържайте се в конфликти с колеги. Повечето колеги няма да ви считат, че сте носител на проблем за шефа, след като вече сте направили всичко, което можете, за да го разрешите насаме, но ако се възприемате като човек, който стои зад гърба на колегите си, репутацията ви може да страдат за това.

отстояване

В повечето ситуации и при повечето хора е по-добре да се прави компромис и да се запазва връзката, отколкото да се предизвиква ненужен конфликт. Едно голямо изключение от това е, когато се сблъскате с непрофесионално или неетично поведение от колега. Неподходящият хумор, тормозът, малтретирането или всяка друга форма на неприемливо отношение към вас или колега трябва да се обработват твърдо при първия случай, преди той да може да ескалира до нещо по-лошо. Колегите ще уважават колега, който заема позиция, когато това е от значение.