Обективното изявление е ценно допълнение към резюмето на директора на дейността, защото то бързо и сбито идентифицира целите на работата. Обективните изявления са само една или две изречения, но те помагат на директорите да насочат автобиографии към правилните отдели. Директорите на дейности имат широк спектър от отговорности, но основната им цел е да създадат безопасни събития, които забавляват, вдъхновяват и стимулират участниците.
$config[code] not foundЕнтусиазиран подход
Директорите на дейности трябва да бъдат креативни в проектирането на събития, игри, състезания и социални събирания, които забавляват клиенти и гости. Те работят за круизни линии, къмпинги, фитнес центрове, младежки организации, заведения за възрастни граждани и болници, за да създават ежедневни, седмични и месечни дейности. В автобиографията си, точно под вашето име и информация за контакт, включете обективна декларация като: „Търсене на позиция директор на дейност, която използва моята креативност, социална информираност, ентусиазъм и енергия за планиране и приемане на събития в общността“. Или, да кажем: "Получете позиция като директор на дейността, използвайки моята находчивост и творчество, за да бъде домакин на събития, които предизвикват и забавляват участниците."
Организационни умения
Планирането, организацията и подготовката са ключови елементи за провеждане на успешни събития. Директорите по дейности трябва да подготвят вътрешни и външни съоръжения, да закупят и организират доставки, да създадат достатъчно места за сядане и да организират персонал, който да контролира събитията. Вашата цел на автобиографията може да каже: "За да си осигурите позиция като директор на дейността, използвайки моите организационни умения, силни страни, ориентирани към детайлите и ефективен стил на планиране за провеждане на събития," или "Търсите позиция за директор на дейност, където мога да използвам уменията си, за да проектирам организира и улеснява широк спектър от музикални, артистични и развлекателни дейности. "
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingБезопасността на първо място
Директорите на дейностите трябва винаги да разглеждат безопасността на първо място и да гарантират, че дейностите са подходящи за възрастта и са подходящи за деца и възрастни. Те трябва да се уверят, че няма опасност от пожар или опасни условия и участниците са добре контролирани. В някои случаи, като младежки лагери, директорите на дейностите трябва да гарантират, че учениците носят спасители за живот или защитни шапки и следват всички правила и указания. Вашата цел на автобиографията може да каже: "Търсете позиция на директор на дейност, използвайки моите стратегии за планиране на събития, за да организирате безопасни, забавни и подходящи за възрастта дейности", или "За да получите позиция на директор на дейност, където мога да използвам обучението си и опита си за домакинство на събития, винаги да се уверяваме, че участниците участват в безопасни практики.
Силни страни на лидерството
Директорите на дейностите са лидери, така че тяхната отговорност е да осигурят на разположение обучен персонал, който да помага с художествени проекти; контролиране на спортни събития; улесняване на развлекателните дейности; и справяне с извънредни ситуации. Творческите идеи и забавните събития са ефективни само докато дейностите са добре контролирани и работниците са готови да помагат на участниците, ако е необходимо. Вашата цел може да прочете: „Търсете позиция на директор на дейност, където мога да използвам лидерските си способности и стила на комуникация, за да насочвам, наблюдавам и наблюдавам събитията и обучавам персонала да прави същото“. Друг начин е да се напише: „Да се осигури позиция на директор на дейност, където мога да използвам административните си способности, за да организирам, координирам и контролирам дейностите на общността и да обуча персонала, за да посрещне нуждите на участниците”.
