Така че току-що сте получили предложение за работа от работодател, но офертата ви е била изпратена по имейл. Сега се опитвате да разберете как да отговорите на предложението за работа. Е, приемането на предложение за работа чрез електронна поща става все по-разпространено сред компаниите днес. Всъщност, в днешното общество, електронната поща е предпочитан метод за контакт за някои работодатели, защото той е прост и ефективен инструмент за комуникация. Въпреки това има няколко неща, които трябва да направите, преди да приемете предложение за работа чрез електронна поща.
$config[code] not foundПрочетете имейла от работодателя. Ако получите предложение за работа чрез имейл, трябва да отворите имейла веднага след като го получите и да го прочетете много внимателно. Предложението за работа трябва да съдържа важна информация за позицията, като заглавие, заплата, начална дата, работен график и обезщетения. Не пропускайте да прочетете целия имейл поне два пъти, така че да имате ясно разбиране за предложението за работа.
Запишете въпроси относно предложението за работа. След като прочетете предложението за работа, отделете няколко минути, за да запишете всички въпроси, които може да искате да зададете на работодателя. Например, може би имате въпроси относно здравното осигуряване или пенсионните обезщетения. Или може би искате да попитате работодателя дали можете да промените началната си дата, защото трябва да дадете на настоящия си работодател достатъчно време, за да ви замени. Моля, имайте предвид, че ако имате въпроси относно предложението за работа, трябва веднага да изпратите имейл или да се обадите на работодателя, за да можете да обсъдите своите притеснения с него. Най-добре е да разрешите въпросите или притесненията си преди да приемете предложението за работа.
Решете дали искате да приемете предложението за работа. Не забравяйте да претеглите предимствата и недостатъците на работата, преди да вземете решение. Не прекарвайте прекалено много време в мислене за предложението за работа, защото не искате работодателят да предложи позицията на някой друг. В повечето случаи трябва да можете да отговорите на предложение за работа чрез имейл в рамките на два или три дни след получаването на офертата.
Подгответе имейл за изпращане до работодателя. След като сте решили да приемете предложението за работа, трябва да отделите време, за да напишете професионален и любезен имейл на този работодател, като го информирате за решението си. Не забравяйте да благодарите на работодателя, че сте избрали за позицията и я уведомете, че очаквате с нетърпение да работите за тази компания. Освен това не забравяйте да запазите краткото имейл съобщение.
Изпратете на работодателя своя имейл. Уверете се, че няколко пъти сте прочели имейла, преди да го изпратите на работодателя. И не забравяйте да изпратите имейла на лицето, което ви е предложило позицията (освен ако не сте инструктирани да се свържете с друго лице). Също така не забравяйте да се обърнете към съответното лице в имейла си (напр. Уважаеми г-н John Doe).
Внимание
Не препращайте офертата си за работа на семейството и приятелите си, защото много работодатели считат този вид информация за конфиденциален и не искате да нарушавате какъвто и да е вид политика за сигурност на компанията.
