Работодателите изискват изискванията за заплата на търсещия работа, за да прегледат служителите. Работодателите ще използват тази информация, за да разберат кои служители отговарят на техния профил и да видят кой е свършил домашната си работа по отношение на изискванията за работа и заплатите. Има няколко неща, които трябва да имате предвид, когато отговаряте на искането на работодателя относно очакванията за заплатите.
Решете дали се чувствате удобно да отговаряте с диапазон, но не се чувствате като да трябва да давате отговор. Добре е да отговорите с договаряне, ако нямате история на заплатите, ако не сте сигурни в обхвата или ако не ви е удобно да отговаряте. Това е приемливо и не бива да навреди на шансовете за работа, особено за хора с по-малко опит. От друга страна, вероятно ще трябва да отговорите, ако имате много опит, особено опит в подобни позиции.
$config[code] not foundПосочете исканата заплата, но направете домашната си работа и архивирайте тази заявка с данни. Можете също така да се свържете с други хора в бранша и да намерите обхвата на заплатата на работата, за която кандидатствате. Освен това, можете да разгледате подобни позиции във вашата компания или да използвате онлайн справочник за заплатите, за да измислите справедлив диапазон на заплатите. Не забравяйте да архивирате заявката си за заплати с данни и източници. Разходите за живот за местоположението, стандартната работна заплата за работното място, опитът, образованието и обезщетенията трябва да бъдат взети под внимание, когато се обмисля справедлива оценка на заплатите.
Обосновете искането си за заплата, особено ако искате заплата по-висока от нормалната. Трябва да посочите какво ви отговаря и защо вашият опит Ви дава право на по-висока заплата. Съсредоточете се върху постиженията си като образование, опит, награди и препоръки.
