Етичният кодекс установява параметри за професионално поведение. Тя включва принципите и моралните ценности на една организация или професия. Кодексът предлага стандарти, които помагат на ръководните работници, когато срещат морални дилеми. Прилагането на етичен кодекс е важна част от защитата на целостта на професията и установяването на справедливи и отговорни практики. Прилагането на етичен кодекс включва създаване на процедури за разследване на обвинения и налагане на санкции на тези, които нарушават кодекса.
$config[code] not foundНапишете политики, които ясно и подробно обясняват етиката и задълженията на работника. Разбирането на начина, по който работниците трябва да решават морални дилеми, е важна част от създаването на кодекса.
По време на среща със служителите различните примери и казуси се съсредоточиха върху етични въпроси, които биха могли да се срещнат и как служителите трябва да се справят с тези проблеми.
Обсъдете със работниците санкциите, които ще бъдат наложени за нарушаване на етичния кодекс. В зависимост от нарушението, тези санкции могат да включват писмо за порицание, уволнение и евентуални престъпни зарядни или граждански дела.
Публикувайте етичния кодекс на работното място, за да служат като постоянно напомняне за етичните задължения на дадено лице и последствията, които произтичат от нарушаването на правилата.
Формирайте кодекс за етичен кодекс, който ще се срещне с служители на изпълнително ниво, които имат примерни записи за изпълнението и им обясняват целта на групата. Обяснете, че целта на комисията е да преразгледа и проучи твърденията за етично лошо поведение. Създайте рубрика или набор от насоки за оценка на съмнително етично поведение. Очертайте поредицата от стъпки, които служителите трябва да предприемат, за да се обърнат към комисията с твърдение за неправомерно поведение.
Обяснете на служителите протокола за докладване на съмнително етично поведение. Информирайте служителите, че твърденията трябва да бъдат представени в писмена форма, за да документирате инцидента правилно.
Провеждане на изслушване пред комисията по етика и подаване на жалби за неетично поведение. Комисията по етика трябва да вземе решение за дисциплинарни действия.
Бакшиш
Надзорните органи и ръководителите трябва да спазват всички етични насоки, така че работният климат да отразява основните принципи на кодекса.
Комитетът по етика трябва постоянно и последователно да утвърждава етичния кодекс, за да поддържа установен набор от стандарти.
