Без значение къде се намира малкият ви бизнес, ако наемате точно сега, най-вероятно ще се конкурирате с голямото търсене от малкия бизнес в Средния Запад. Малките предприятия в големи части от националния хляб се търсят много повече храна.
Среднозападния пазар за малки предприятия
Нови данни от сайта за работа Indeed.com откриват, че малките предприятия в страните от Средния Запад и Северна Америка добавят значително повече служители в сравнение с други държави. Някои от тях също добавят по-малко, в сравнение с данните от преди три години.
$config[code] not foundЮжна Дакота, Айдахо и Небраска са трите държави с най-висок процент на нарастване на малките работни места през последните три години. Наистина погледнаха обявите за работа на малките предприятия - с 200 или по-малко служители - и сравниха сумите от първите тримесечия на 2014 и 2017 година.
Само в Южна Дакота, размерът на малките работни места, публикувани на „Действително“, е нараснал с почти 75% от 2014 г. насам. Северна Дакота (54%), Минесота (52%), Уисконсин (43%) и Монтана (38%) също са сред първите 10 в този списък.
Хавай, Орегон и Индиана също напуснаха топ 10 в печалбите на малкия бизнес през последните три години, според информацията от Дейвид.
"Виждаме тенденция, при която малките предприятия в Северна и Средна Западна провинция увеличават нуждата си от служители", казва Пол Волф, шеф на HR за Indeed.com, "докато броят на SMB обявите за работа в Слънцето и североизток са намалява. "
Аризона е наистина пустиня за малки работни места. Броят на малките предприятия в сравнение с преди три години е спаднал с 42%.
Други държави, които не са в топ 10, включват Мейн, Вермонт, Кънектикът, Оклахома, Тексас, Луизиана, Ню Йорк, Делауеър и Западна Вирджиния.
Защо работните места са горещи, когато времето не е?
Изглежда, че работните места се увеличават в малките предприятия, разположени в държави, където не е толкова скъпо да се живее. Това означава, че малките предприятия могат да предложат по-конкурентоспособни работни места за заплати, защото доходите на бъдещия служител ще отидат по-далеч.
Не всеки малък бизнес може да вземе и да се премести в някое от тези държави. Преди да вземете решение за място за вашия бизнес, помислете за местната икономика. За да растете, ще трябва да добавите служители и да ги платите. По-трудно е да се привлече талантът да се разраства, ако заплатите ви не се натрупват срещу по-големи компании - и други местни конкуренти.
Изображение: Indeed.com
