Преди да се заемете с по-дългосрочен стаж или да кандидатствате за платена работа, е възможно да участвате в някои преживявания, които ще ви помогнат да усетите ежедневните дейности на индустрията и работниците. Тъй като компаниите често не публикуват отвори за работа, ще трябва да направите голяма част от работата на краката по своему. Може да се наложи първо да се идентифицират хората, за да се скрият и след това да се напише писмо с молба към един или повече лица да имат шанс да работят с тях.
$config[code] not foundизследване
Първата стъпка в процеса е идентифициране на компании, които ще ви позволят да работите в сянка. Направете някои изследвания онлайн, за да намерите фирми близо до вас, които извършват вида работа, която ви интересува. След това проверете уебсайта на фирмата, за да разберете вида на работещите там, работата на компанията и цялостния образ, който представя на обществеността. Ако уебсайтът има страница "Отворени работни места", прочетете обявите за работа, за да усетите нивото на образование и качествата, които компанията търси в своите служители. Това изследване може да ви помогне да определите общия тон на вашите писма за запитване и как най-добре да се представите. Също така използвайте LinkedIn, Facebook или уебсайта на компанията, за да идентифицирате конкретни работници, които бихте искали да скриете. Използвайте личната си мрежа, за да идентифицирате хората, които бихте могли да засенчите; Вашите връзки могат да бъдат добър начин да се запознаете с правилните хора.
Решаването
Както може би се досещате, ще трябва да напишете ново писмо за всеки опит за наблюдение на работата, който се надявате да получите. Ако сте идентифицирали конкретно лице в компания, с която искате да работите, започнете писмото си, като се обърнете директно към него. Въведете името на лицето в горната част на писмото, последвано от името на фирмата, адреса и всяка друга информация за контакт, която имате. Дори ако вече сте били въведени онлайн или чрез лична връзка, поддържайте ниво на формалност.Например, напишете "Скъпи господин Смит" вместо "Скъпи Джон". Ако нямате идентифицирани лица, адресирайте писмото си до отдел „Човешки ресурси“ на компанията или до определен служител по човешките ресурси, посочен на уебсайта на компанията.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПредстави се
В първия параграф на писмото се представете на адресата. Първо посочете името си, а след това кажете на адресата за всякакви програми за колеж, програми за обучение или друг фон, който имате, който е свързан с това, което компанията прави. Ако нямате никакъв опит или обучение, кажете на получателя, че проучвате нова кариера. Ако сте били препратени от някой, когото познавате, кажете на адресата в първия параграф. След това посочете конкретно, че търсите в работата на компанията сянка.
детайли
Не боли да използваш малко ласкателство във втория параграф. Кажете на човека какво ви се възхищава от работата, която върши, или защо се интересувате от него - или неговата компания. Ако целта ви е да направите същата работа, която той прави, кажете така. Не изливайте, но му кажете, че оценявате работата му и искате да научите повече за него. Вследствие на това посочете конкретния период от време, през който искате да провеждате опит за наблюдение на работата. Ако искате да работите със сянка за няколко дни, кажете така, но също така дайте ясно да се разбере, че сте отворени за работа с човека, за да намерите дата, която да работи и за двама ви. Прекратете писмото, като благодарите на човека за времето и посочете дата, до която ще се върнете, за да обсъдите възможностите. След това подпишете името си и включете вашия имейл адрес, телефонен номер и физически адрес в долната част на писмото.
